今年，遼寧省縣、區及以下機關進行公務員招錄時，仍將重點招錄應屆高校畢業生。2月18日，記者了解到，近年來沈陽招錄的公務員中，高校應屆畢業生約占兩成。

1/4畢業生想考公務員

小楊是遼寧師范大學新聞系大四學生，目前正在沈陽一家報社實習。她告訴記者，全班20多名同學中，有三分之一打算報考公務員，其中有的是考研(論壇) 和考公務員兩手準備。記者在沈師、遼大、沈大等沈陽高校調查時發現，畢業年級有考公務員想法的學生約占四分之一，其中文科生要遠遠多于理科生，就業形勢越不景氣的專業，考公務員的人數也越多。

參加公務員考試，報名起碼條件應為高校應屆畢業生，但現在許多大三甚至大二的學生也報名參加國考和省考，為將來正式報考提前練兵。沈師法律專業學生小李說，公務員考試是網上報名，只有通過筆試后才進行資格審查，因而班里許多同學大三時就報名參加了公務員考試。“就是為了提前嘗試一下，交的100元報名費權當交學費了。”記者了解到，目前參加公務員考試的，有相當一部分是不符合報名條件的大一至大三的學生。

沈陽新錄用公務員應屆生約占兩成

雖然每年報考公務員的大學畢業生不在少數，但能有多少人最終美夢成真呢?沈陽市人力資源和社會保障局對此曾進行過一番統計，在2008年和2009年沈陽市最終錄取的公務員中，應屆畢業生分別占到了16.8%和21.3%。專家認為，大學畢業生頭腦靈活，善于考試，而且有大量的學習時間，因而在公務員考試中具有一定優勢。

從家門到校門，畢業后直接進了機關門，這樣的公務員近來頗受詬病，被網友戲稱為“三門干部”。專家認為，在上級黨政機關，的確不適合有“三門干部”，因為中央、省級機關負責制定方針政策，“三門干部”由于沒有基層生活、工作經歷，制定的政策可能會脫離群眾，脫離實際。

縣區級及以下機關仍重點招錄應屆生

省公務員局相關人士表示，從2006年起，公務員招錄中已逐步提高具有兩年以上基層工作經驗人員比例。在省人力資源和社會保障廳下發的考試錄用公務員及工作人員計劃通知中，記者注意到，今年省級機關參照公務員法管理單位錄用具有2年以上基層工作經歷的計劃數將不低于本級機關招錄計劃總數的80%，市級機關錄用具有2年以上基層工作經歷的計劃數不低于本級機關招錄計劃總數的50%。從明年開始，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外均應從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

但作為促進高校畢業生就業的一項措施，通知中明確，縣(市)區機關及參照公務員法管理單位、鄉鎮機關和實行省以下垂直管理的工商、地稅、質監、安全系統以及基層公安、司法、監獄勞教系統和森林公安系統縣(市、區)以下部門，在編制錄用計劃時，仍重點招錄應屆高校畢業生。

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