2月26日，2014年云南省公務員考試招考文件在云南省公務員考試錄用專題信息網發布，2014年公務員錄用考試崗位計劃里明確加了一欄“是否需測試少數民族語言”，這是云南省公務員招考首次全面鋪開加試少數民族口語。

昨天，全省公務員考試錄用崗位計劃、公務員考試政策及常見問題解答在內的13個文件，同步在全省公務員信息發布的唯一官網正式向考生公開。

打開2014年云南省公務員考試招考文件，最早在云南省公務員招考中加入少數民族語言口語測試的西雙版納州，在2014年的招考崗位中，絕大多數都要求報考者是少數民族。同樣是少數民族較多的文山州也有不少崗位要求少數民族報考，但區別在于西雙版納部分崗位要求測試少數民族口語，文山州并沒有類似要求，紅河州也未要求測試少數民族口語。

不同地區對少數民族語言口語測試的要求各不相同，距昆明較近的石林縣圭山鎮是彝族較多居住的區域，崗位條件設置明確要求招彝族考生的崗位面試時加試彝族口語，并且詳細規定必須是石林彝族的“撒尼”支系語言，口語測試分數占到整個面試成績的20%。

對今年其他考試變化，不少考生表示未受影響。畢業于云南大學文理學院的小吳已經參加了兩次省公考，對今年的變化，小吳坦言，環節上的設置沒讓自己不適應，反而是今年不少地區的不少崗位放寬了招考條件，“不限”專業，不限戶籍等，讓學習哲學的她看到了報考公務員的希望。

考生怎么看？彝族小伙不會彝語 只能考外地崗位

之前本報報道了今年公務員考試出現的變化，例如報考環節的調整，這回“面試加試少數民族口語”，考生如何看待呢？

云南民族大學有來自全省各州市的少數民族學生，來自昆明地區的彝族小伙小魯說，自己的專業、戶籍等要求都符合崗位，但自己從小在縣城長大，并不能夠全部聽、說父輩們的語言，因為中小學沒有教授少數民族語言，“這樣的要求讓我不得不重新考慮其他崗位”，小魯決定報考外地崗位，不然可能在面試環節因語言達不到要求而落榜。

對西雙版納州傣族“小卜少”阿英來說，去年就參加過省公考的她對測試少數民族口語并不感到稀奇，當時她得知消息后還覺得有壓力，因為她和家人早就不生活在農村，對于本民族的語言用得比較少，更加習慣于用漢語，不過，參加工作后她感覺到，自己本民族的語言在實際工作中有很大的用處，“我每次到村里和老鄉們談事，都用不太熟練的傣話，這樣溝通起來很方便，不少問題好像也很好解決似的。”阿英這樣說。

招錄處這樣說：基層需懂少數民族語言的公務員

為何加試少數民族語言口語？云南省公務員局考試招錄處的保新濤處長表示，“這樣的要求是允許的，因為公務員用人需求是層層上報的，尤其基層用人部門需要懂得少數民族語言的公務員，這是為了工作需要，方便溝通和交流。”保新濤說，云南省實行“測試少數民族語言的口語”已非第一年，過去只有西雙版納州這樣做，只不過今年是在全省范圍內集中明確將“是否需測試少數民族語言”一欄要求加入招考條件中，各州市按用人需要添加測試。保新濤介紹，目前在政法系統已開始培養基層崗位工作人員說少數民族語言。

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