12月9日，甘肅省人社廳副廳長、省公務員局局長李德福在甘肅省政府新聞辦公室召開的新聞發布會上說，“十一五”期間，甘肅人事人才工作全面加強，總計錄用公務員12032名，至“十一五”末，甘肅專業技術人才總量50.3萬人，高技能人才21.1萬人，技能人才總量達到100萬人。

李德福表示，近五年時間，甘肅實施了專業技術人才支撐體系建設和領軍人才工程，并推進了人才培養、使用、吸引和評價等制度改革，這使得人才實力不斷增強，專業技術人才隊伍建設取得突破性進展。

據統計，至“十一五”末，甘肅專業技術人才總量達到50.3萬人，比“十五”末增長20%，選拔了943名領軍人才，引進12名兩院院士，各類高層次專家總量達到4117人。同時，建成1個國家級留學生創業園，56 家孵化留學生創業企業，58個博士后科研流動站、工作站，在站博士后達230人，已培養出站179人。

在加快高技能人才隊伍建設，甘肅還進一步拓展了引進國外智力工作。“十一五”期間，甘肅高技能人才達到21.1萬人，技能人才總量達到100萬人。其中，共引進國外專家項目526項，引進外國專家超過1900人次， 有148個項目執行派出培訓，培訓人員1600余人次。同時，引進技術、管理專家達220人，聘請國外文教專家數量增至440余名。另外，五年來，甘肅累計參加職業技能鑒定人數達78萬人，共有49.8萬人通過評審(考試)取得職稱，評審正高級工程師307名。

李德福稱，至“十二五”末，甘肅人才隊伍總量將達到232.7萬，增加38.9萬人。其中公務員13.2萬人，管理人才23.5萬人，專業技術人才66萬人，技能人才130萬人。

李德福還說，甘肅未來五年將大力推進人力資源市場體系建設，加強人才公共服務以及人才市場的管理和調控，引導人才向農村、向基層、向艱苦邊遠地區和艱苦行業流動。同時，還加快引進創新型海外留學人才，創新完善留學人員創業服務管理機制，積極吸收國內外最新研究成果，促進甘肅經濟社會全面發展。

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