記者從內蒙古自治區人事考試中心獲悉，將于9月18日進行的全區2010年黨政群機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員考試，出現5萬多人競爭千余崗位的火熱現象。

統計顯示，內蒙古今年黨政群機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員招錄考試報名人數達53600余人，而計劃招錄人數為1496人，其中黨群部門計劃招錄313人、含參照公務員法管理單位工作人員在內的政府部門計劃招錄1183人。

內蒙古本次公務員招考時間由此前的春季調整到秋季，與北京、山西、遼寧、河南、海南、重慶、福建、寧夏等八省區市形成“聯考”布局，并呈現出兩個新特點。

一是放寬了對高層次人才的戶籍限制。凡具有內蒙古戶籍、包括內蒙古生源的區外普通高等院校畢業生均可報名；已具有研究生(論壇) 學歷并取得碩士及碩士以上學位的人員，或在內蒙古服務期滿合格的“六項服務基層項目”人員，不具備內蒙古戶籍也可以報名。

二是進一步規范了基層人員的上升通道。本次考錄計劃的10％至15％的名額，專門用于定向招錄服務期滿且稱職合格的“六項服務基層項目”人員，他們既可以報考定向招錄職位，也可以報考其他職位，不再實行加分等優惠政策；同時，自治區和盟市本級機關單位的招考職位要求報考者具有兩年以上工作經歷，因此受到大學生村官、大學生西部志愿者等服務基層人員的歡迎。

據了解，內蒙古此次公務員招考之所以出現火熱競爭局面，與取消部分加分政策和放寬報考資格限制等政策有著不小關系。不過，大部分職位需要本科以上、甚至碩士研究生以上的學歷，其中本科及本科以上學歷的招錄人數占總招錄人數的65％。

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