3月14日，省人力資源和社會保障廳發布消息：2012年山西省行政機關公務員招考工作將從3月16日開始報名，到3月25日結束。詳情可登錄山西省人力資源和社會保障廳網 （www.sx.hrss.gov.cn）、山西省公務員局網（www.sxsgwy.gov.cn）、山西人事考試網(www.sxpta.com)查詢。

基層機關占60％

據了解，今年的全省行政機關公務員招錄，基層仍然是吸納公務員的主渠道。在招錄的 2014人中，縣（市、區）及其以下機關招錄1211人，占招錄總數的60%多。省級機關除部分特殊職位外，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。市、縣機關主要面向應屆高校畢業生。對大學生“村官”等服務基層項目人員繼續實行定向招錄，縣級以上機關拿出不少于考錄計劃的10%和鄉鎮機關的所有職位，共計213人，專門招錄服務基層項目人員。這一人數，比去年有所增加。

招錄人數增加

與往年相比，今年全省行政機關公務員招錄主要有以下特點：一是招錄人數比去年有所增加。這次招考共涉及10個市、68個縣（市、區）和19個省直部門與垂管系統，共招錄2014人，比去年增加44人。二是放寬了招考年齡。除公務員招錄政策規定對年齡條件有特殊要求外，年齡在18周歲以上、35周歲以下的均可報考。2012年應屆碩士研究生和博士研究生 （非在職）年齡放寬到40周歲以下。三是注重引導高校畢業生到市級以下、特別是縣級以下基層工作。其中2010年、2011年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶籍、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構的，可按2012年應屆畢業生對待；大學生“村官”等服務基層項目人員，服務期滿、考核合格的，也可按應屆生對待。四是對空缺職位實行調劑。為加快考錄工作的進度和節驟，增加考錄工作的競爭性和公正性，對招考期間因報考職位達不到開考比例、考生放棄和體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，不再進行遞補，而實行統一調劑。調劑將在錄用審批結束后進行。調劑由招錄機關根據需要提出意見，經省公務員主管部門同意后，發布公告，統一調劑。

另外，對報考職位體檢有特殊要求，在“備注”欄內作了說明，以便考生在報考時準確把握。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!