近期，在清華大學經濟管理學院舜德樓，情智東方(北京)傳媒科技有限 公司在教育部留學服務中心的協作下，與清華大學經濟管理學院職業發展中心合作開辦了中 國商學院職業發展專業人員培訓（CDPP）的第一期課程。本次培訓課程為期兩天，是中國 商學院職業發展專業人員培訓(CDPP)課程四個模塊的第一個模塊。第一期學員包括來自清 華大學經濟管理學院、復旦大學管理學院、中山大學管理學院、長江商學院、華東理工大學 MBA 教育中心和合肥工業大學MBA MPA 管理中心等多家院校管理學院職業發展中心的負責人和工作人員。

教育部留學服務中心中國留學人才市場（中國留學英才網http://www.tochinajob.com）是留學人員求職及用人單位招聘的雙向專業信息交流平臺。為留學人員提供專業職場培訓是中國留學人才市場的服務之一。本著學習先進的海外職業規劃專業理論，提高從業人員專業服務水平，加強和同業間的信息交流，探索品牌培訓服務模式，中國留學人才市場支持并參加了本次課程的培訓。

中國商學院職業發展專業人員培訓（CDPP）是由情智東方(北京)傳媒科技有限公司專門為國內商學院職業發展中心的負責人及工作人員所做的定制培訓。曾莉女士曾任加 拿大英屬哥倫比亞大學尚德商學院國際雇主關系部門的主管以及長江商學院MBA項目的高 級顧問。她在中外教育領域有著十多年的從業經驗，除了在中國教育部四年的工作經歷外， 她還曾在美國的康奈爾大學、印第安那大學、協和大學以及加拿大的英屬哥倫比亞大學等北 美頂尖大學從事過一線教學和職業輔導等工作。同時，曾莉女士是國內少數取得了加拿大情 商領域資格認證的培訓師。曾莉作為留學人員參賽的項目“情智中國”曾獲得第二屆春暉杯中國留學人員創新創業大賽一等獎。

職業發展中心是應中國高校畢業生日益增長的科學進行職業規劃和提高求職技能的需 求而產生的高校設置的專業機構，是提升高校核心競爭力的重中之重。在歐美各大高校之中， 職業發展中心是獨立于教學之外的重要機構，因為畢業生的就業是各高校之間競爭的核心內容之一。經過多年的發展，歐美在職業發展咨詢領域積累了豐富的經驗。可是，正在改革中的中國高等教育院校卻普遍缺乏職業發展的專業機構，這也造成了就業畢業生的職業素養與企業用人要求之間的一道鴻溝。本次培訓的學員大多來自各大學的商學院的職業發展中心，他們正是這個領域的先行者。針對高校職業發展中心的現狀和國內商學院這個特殊族群的需求，曾莉女士在課程中有針對性地涉及了四部分主要內容：1. 職業發展的定義；西方職業發展專業領域里的理論成果和實踐經驗; 2. 職業發展咨詢中專業測評工具的應用；情智測評在職業發展咨詢中的重要性；3. 從事職業發展咨詢的專業人員應該具備怎樣的專業能力和專業素養；4. 中國商學院的職業發展中心運作中面臨的問題和挑戰。

課程開始之前，情智東方（北京）傳媒科技有限公司的工作人員為參加此次培訓的學員做了EQ-i 情智測試，并為所有學員提供了專業測評報告。課程中，曾莉結合情商報告細致解讀，為學員們總結出了職業發展專業人員應具備怎樣的能力以及情商對職業發展工作的重要作用。在討論中，曾莉提出了情智是“Work for you, or work against you”（情智是服務于你還是起反作用）的說法，并用實例和情景模擬的方法來說明情智對職業發展專業人員來說 是不容小視的。各商學院職業發展中心的老師通過交流、討論、學習，結合實際工作中出現的瓶頸、困難和挑戰（例如：專業范圍不規范；學生因為自我認識不足在職業規劃中產生困惑和焦慮情緒；職業發展的專業人員對職業咨詢范疇理解的誤區等等）總結歸納出了中國商學院的職業發展中心的專業人員從業規范和行為指導準則。他們還將把此次課程中獲得的理論知識與自己的實際工作相結合，在實踐中檢驗學習的效果，并為下次培訓帶來更多的問題。在下一個 模塊的培訓中，情智東方將邀請職業咨詢領域中國際知名的培訓權威艾繆森（Norm）來華，為中國高校畢業生的職業規劃和就業咨詢工作提供世界領先的實踐經驗。

為留學人員提供專業求職就業咨詢、培訓服務是教育部留學服務中心中國留學人才市場針對市場需求新增加的服務之一。吸取業內如各高校商學院職業發展中心符合市場規律的培訓經驗，學習提高對求職人員職場培訓的技能和方法論是我們本次參與培訓的重要收獲。我們擬將學習到的方法論結合留學人員的特點，和國內外專業咨詢機構合作逐步探索出針對留學人員的品牌培訓項目是中國留學人才市場下一步培訓項目的發展方向。

教育部留學服務中心 中國留學人才市場

2008年6月11日

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