招聘崗位及人數

1.幼兒教師崗位，招聘3人。

2.保健醫崗位，招聘1人。

3.廚師崗位，招聘2人。

招聘基本條件

1.身體健康，年齡要求35周歲以下;

2.具有北京市居民戶口，人事檔案關系在京。2015年應屆畢業生非京生源需符合進京條件;

招聘程序

(一)網上報名

應聘人員下載并填寫《市政府機關事務管理辦公室公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，于5月22日17：00前將電子版發至郵箱glbrsc@126.com，單位將對應聘人員進行資格初審。

(二)資格審查

對通過資格初審的，單位將通知應聘人員攜帶本人有效身份證、畢業證、資格證等原件和復印件在規定的時間內接受資格審查。根據崗位要求對報考者進行資格審查后，確定參加筆試、面試人員名單。

資格審查攜帶材料：

1.填寫完整的《報名表》，并在報名表右上角貼照片處附近期1寸免冠彩色照片;

2.本人身份證和戶口本(或戶口卡)的原件及復印件一份;

3.學歷證書的原件及復印件一份;

4.相關資格證書的原件及復印件一份。

(三)筆試、面試

1.筆試：筆試成績采取百分制，筆試內容為綜合能力測試。筆試時間、地點另行通知。

2.專業能力測試：對幼兒教師、保健醫、廚師崗位分別進行相關專業能力測試。

3.面試：按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數與面試人數1：5的比例確定面試人選(不足1：5比例的，按照實際人數進行面試)，面試采取結構化面試的形式。

4.綜合成績采取百分制，由筆試成績、專業能力測試成績和面試成績構成。筆試成績占總成績的40%，專業能力測試成績占總成績的40%，結構化面試成績占總成績的20%。擬聘人選按照綜合成績由高到低的順序確定。

(四)政審、體檢

對擬聘人選進行政審，體檢。

(五)公示、聘用

對擬聘用人選進行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續。

(六)崗位待遇

按照事業單位管理的相關規定，被聘用人員享受正式職工的待遇。

咨詢電話：010-88011211

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