9月15日，河南省2012年統一考試錄用公務員筆試暨政法干警招錄培養體制改革試點公務員公共科目考試舉行。參加兩項考試人數達208721人，其中，全省統一考試錄用公務員參考人數為178831人，政法干警招錄培養體制改革試點公務員公共科目考試參考人數為29890人。由于本次公務員考試參考人員較多、閱卷工作量大，筆試成績將于11月上旬公布，河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省公務員局網站、河南人事考試網、國家公務員考試網等網站查詢。

面試人員將按擬錄用職位1∶3的比例，從筆試成績高分到低分確定。應試者在面試前，需持本人身份證、畢業證、學位證等證書原件到市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局進行面試確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應的服務證書(大學生村干部須查看市委、縣委組織部門出具的相關證明);應試者是退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。

凡報考的擬錄用職位對基層工作經歷和政治面貌、從業資格等方面有要求的，應試者還應提供有關證書、證明。最終擇優確定的擬錄用人員，將進行7天的公示。新錄用的公務員試用期1年，試用期間接受初任培訓，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批準。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。擬錄用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。

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