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          2015年5月四川成都中醫藥大學招聘考試成績查詢入口

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          2015年5月四川成都中醫藥大學招聘考試成績查詢入口

          成績查詢入口:2015年5月四川成都中醫藥大學招聘考試成績查詢入口:http://vtual.cdutcm.edu.cn/

          筆試

          筆試科目。筆試科目1科,各招聘崗位的具體筆試科目詳見《成都中醫藥大學2015年5月公開招聘工作人員筆試科目》(附件2)。筆試均采用集中閉卷考試方式,考試時間為120分鐘,筆試卷面滿分為100分。

          筆試范圍。筆試范圍按崗位確定,具體范圍或復習資料參見《成都中醫藥大學2015年5月公開招聘工作人員筆試參考范圍或教材》(附件3)。

          筆試時間。定于2015年6月7日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

          面試

          面試方式。專任教師面試包括專業試講(說課)、結構化面試兩個環節;實驗教師面試包括專業技能測試、結構化面試兩個環節;圖書情報、教師培訓、檔案管理專業技術人員、輔導員(思想政治教師)面試為結構化面試。面試成績滿分為100分。

          確定面試入圍資格審查人員。成都中醫藥大學根據各具體招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(含政策性加分)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查的人員。

          面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由成都中醫藥大學負責進行,具體時間、地點及人員名單于2015年6月13日前在成都中醫藥大學人事處網站公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

          獲得面試資格審查的參考人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續:

          ①《報考信息表》2份(請在成都中醫藥大學公招報名系統上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

          ②身份證原件和復印件1份;

          ③有效的學位證、畢業證原件和復印件1份;

          其中2015年應屆畢業生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者,成都中醫藥大學將在公招的任一環節取消報考者的報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

          ④報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明。

          ⑤在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

          ⑥其他與報考資格相關的材料。

          不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

          面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由成都中醫藥大學據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

          通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納了80元面試費的面試人員,由成都中醫藥大學人事處發給面試通知書。

          面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

          面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

          如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

          面試主要范圍。

          專業試講(含說課),重點考核報考者實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、教學效果等要素。面試時間為30分鐘,滿分為100分。

          專業技能測試,重點考核考生的專業知識和實際操作能力。面試時間為30分鐘,滿分為100分。

          結構化面試,重點考核考生的意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。面試時間為10分鐘,滿分100分。

          專業試講(含說課)、專業技能測試及結構化面試均不指定考試大綱或參考資料。

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