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          2015年山西省直事業單位招聘專業測試及面試內容形式

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          2015年山西省直事業單位招聘專業測試及面試內容形式

          招考單位 2015年山西省直事業單位專業測試、面試內容形式 省發改委 專業測試:專業題以本崗位所需專業基礎理論知識為主,主要測試應試人員對應聘崗位所需專業知識掌握的情況和運用能力。
          面試采取結構化面試方式。 科技廳 專業測試:主要測試應試人員對應聘崗位所需專業知識掌握的情況和運用能力,按照專業分別出題。
          面試采取結構化面試方式。更多專業測試和面試查看 住建廳 專業測試為筆試,時間為120分鐘,面試采取結構化面試方式。更多專業測試和面試查看 文化廳 專業技能測試內容包括:對相應崗位知識的理解分析,采取筆試和技能測試相結合的方法進行。組織形式:專業技能測試由省文物局統一組織實施。 煤炭廳 專業測試:專業測試內容為招聘崗位所需專業知識的掌握情況和運用能力。 質監局 專業測試:筆試形式進行,通過專業測試進一步考察應試人員對崗位所要求的質檢專業領域的基礎知識、業務能力及綜合素質。面試采取結構化面試方式。 廣電局 專業測試:主要測試應試人員對應聘崗位所需專業知識掌握的情況和運用能力。面試采取結構化面試方式。 體育局 專業測試:將采取筆試的形式進行。
          面試:報考山西體育職業學院崗位的考生面試采取講課的方式進行。 煤炭地質局 專業測試:主要測試考生的業務水平、專業知識和技能,由山西省煤炭地質局組織實施。面試采取結構化面試方式。 糧食局 專業測試:以筆試形式進行,主要測試應聘者的專業理論知識及應用能力。面試包括講課和答辯兩部分,滿分為100分。 農機局 專業測試:采取筆試的方式進行,專業測試內容為:農機法律法規和農機基本知識。面試采取結構化面試方式。 農科院 專業測試:主要測試其業務水平、專業知識和技能。面試采取結構化面試方式。 林業廳 專業測試:采取以申論為主的筆試方式進行,重點測試林業相關知識、考察思維分析能力、文字寫作能力。面試采取以現場答辯的方式 地勘局 專業測試采取閉卷方式,總分為100分,測試內容為專業基礎知識,測試時間120分鐘。面試采取結構化面試方式。

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