招聘崗位及應聘條件

（一）支行行長（5人）

1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

2、具有6年以上商業銀行公司業務營銷經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；

3、原則上35歲以下，身體健康，能承擔較大的工作壓力；

4、熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等，了解擬任職務的職責，熟悉擬任職分支行的框架、盈利模式，熟知我行內控制度，具備與擬任職務相適應的風險管理能力；

5、善于協調與監管部門及行內相關部門之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業的文化和傳統，保障工作流程順暢；

6、具有良好的溝通表達能力，善于協調內外部的關系，能有效組織開展市場營銷工作，在風險可控的范圍內取得支持，形成良好的人際關系和溝通效果，保障支行業務流程順暢。

（二）支行副行長（公司金融）（10人）

1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

2、具有5年以上商業銀行公司業務從業經驗，3年以上公司業務相關管理工作經驗；

3、原則上35歲以下，身體健康，能承擔較大的工作壓力。

4、熟悉金融理論和銀行業務知識，熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等，具有較強的營銷能力和風險管理能力；

5、善于協調與監管部門及行內相關部門之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業的文化和傳統，保障工作流程順暢；

6、具有良好的溝通表達能力，善于協調內外部的關系，能有效組織開展市場營銷工作，在風險可控的范圍內取得支持，形成良好的人際關系和溝通效果，保障支行公司業務流程順暢。

（三）支行公司銀行部主任（若干）

1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

2、具有3年以上商業銀行公司業務從業經歷或大型企業財務資金管理經驗，善于與客戶溝通、同時具備一定團隊管理能力；

3、非常熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備較為豐富的公司信貸業務知識；

4、原則上35歲以下，身體健康，能承擔較大的工作壓力。

（四）支行公司業務客戶經理（若干）

1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

2、具有1年以上商業銀行公司業務從業經歷或大型企業財務資金工作經歷；

3、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；

4、原則上35歲以下，身體健康。

（五）支行小企業客戶經理（若干）

1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

2、具有1年以上商業銀行公司業務從業經歷或企業財務資金工作經歷；

3、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；

4、原則上35歲以下，身體健康。

應聘程序

1、請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷）。

2、經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。

3、應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

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