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          浙江臺州銀行湖州分行2015年招聘簡章

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          浙江臺州銀行湖州分行2015年招聘簡章

          招聘崗位及要求

          1、支行行長/副行長 2名

          面向安吉、織里地區。大專及以上學歷,銀行從業經驗五年以上,擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人兩年以上,當地情況熟悉。

          2、人力資源部總經理 1名

          面向湖州城區。大學本科及以上學歷,人力資源、金融、工商管理等專業畢業,35周歲以下;五年以上銀行或企業人力資源相關工作經驗,其中三年以上管理崗位工作經驗,對人力資源戰略規劃、薪酬福利、績效考核、制度建設等具有實踐經驗及方案設計能力,要求為人穩重踏實,作風務實,具有良好的文字和語言表達能力;能適應較大的工作壓力。

          3、業務拓展部總經理 5名

          區域不限。大專及以上學歷,四年以上信貸工作經驗,熟悉當地情況,有思路、作風務實。

          4、儲蓄理財部主管 3名

          面向市區、織里、安吉。大專及以上學歷,熟悉洞察市場需知,具有較豐富的客戶資源;具有較強的溝通、社交能力;熟悉當地商圈、行業、產業鏈和社區情況,有一定的資源開發能力;三年及以上營銷崗位工作經驗,有較強的營銷策劃能力,有過保險等金融行業團隊主管經歷優先。

          5、信貸人員 30名

          面向市區、織里、安吉、南潯、重兆、東林、德清。大專及以上學歷,35周歲以下,專業不限;熟悉當地商圈、行業、產業鏈和社區情況;在湖州具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力,具有豐富的客戶資源者可適當放寬條件。

          6、儲蓄理財經理 10名

          面向市區、織里、安吉、東林、重兆。大專學歷,35周歲以下,專業不限,熟悉當地社區、村居等情況,有大學生村官、保險公司、社會工作經驗者優先。

          7、綜合柜員 15名

          面向織里、安吉。大專及以上學歷,26周歲以下。陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養,能吃苦、有責任心,服務意識強。

          8、企劃宣傳崗 1名

          面向湖州。本科及以上學歷,35周歲以下;具有企業廣告及VI設計工作經驗;熟悉掌握廣告文案和企業文案的創作,熟悉企業對外宣傳、內宣項目的策劃等;了解企業對外媒體宣傳運作模式,有一定宣傳策劃和媒體溝通能力;具有良好的文字寫作功底,較強的溝通、協調能力等。

          9、基建崗 1名

          面向湖州。大專及以上學歷,土木工程、建筑學、工程管理等相關專業畢業,3年以上工程管理經驗。熟知土木工程、工程經濟學等相關專業知識,具有工程預決算能力、了解裝飾、建筑、結構、工程管理等相關領域。具有較強的責任心和事業心。

          10、風險合規崗 1名

          面向湖州。大學本科及以上學歷,法律、金融等相關專業,熟悉銀行不良資產清收和合同審查,熟悉當地的法律制度,肯吃苦,具有法院工作經驗優先考慮。

          應聘方式:

          (一)網絡報名:應聘者請登陸臺州銀行網站(www.tzbank.com),在"人才招聘"相應欄目注冊簡歷并提交申請。

          (二)現場報名:應聘者本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件及其復印件、1寸近照1張到臺州銀行湖州分行報名。

          應聘截止日期:2015年2月15日

          以上各崗位一經錄用,正式員工、統一編制,繳交五險一金。有大客戶資源的,優先錄用,優先安排崗位。

          人力資源部

          咨詢電話:0572-2537800

          郵箱:huzhou@tzbank.com

          地址:湖州市吳興區濱河路688號(大潤發超市對面)

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