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          天津市實驗中學2015年招聘信息

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          公務員

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           > 天津市實驗中學201...

          天津市實驗中學2015年招聘信息

          招聘崗位及人數

          我校2015年擬招聘專技人員共6名,其中地理學科教師2名、生物學科教師2名、政治學科教師兼團委干部1名,生物實驗員1名。

          報考條件

          (一)基本條件

          1.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位;

          2.英語達到與學歷相當的水平;

          3.學科教師崗位須持有相應學科高級中學及以上教師資格證(應聘時正在備考者,可先參加招聘,如未能如期取證,將不被錄用。具有博士學位人員可放寬);

          4.具有非農業戶口,其中:農業戶口者可以報考但須在辦理聘用手續前取得非農業戶口,否則取消聘用資格,并按違約處理。

          (二)各崗位具體報考條件

          招聘辦法

          本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結合的方式進行,具體程序如下:

          (一)制定和上報招聘方案

          經過核準備案的崗位結構比例范圍內,根據崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準。

          (二)發布招聘公告

          招聘方案批復后,根據上級主管部門的安排,在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市實驗中學網站(http://www.tjsyzx.cn)等媒體發布招聘公告,發布時間不少于7個工作日。

          (三)報名與資格初審

          1.網上報名(2015年3月2日至3月10日)

          應聘人員應于規定時間登錄天津市人才服務中心網上報名系統進行報名,其中教育經歷由初中經歷開始填寫。

          2.資格審核 (2015年3月11日)

          ①我校將統一安排時間進行應聘人員的現場資格審核。

          ②地點:天津市實驗中學(河西區平山道一號)

          應聘人員請攜帶:

          ①身份證原件及復印件;

          ②個人簡歷;

          ③個人簡歷中所涉各類證書的原件及復印件;

          ④教師資格證(正在備考者,需提供已考科目成績單);

          ⑤本科及研究生階段的成績單(加蓋學校公章);

          ⑥能證明個人工作經歷和工作能力的相關材料;

          ⑦應屆畢業生畢業院校推薦表。

          ⑧應聘生物實驗員崗位的人員還需提供本人戶口頁原件及復印件。

          3.只有通過現場資格審核的人員,校方給予網上確認并審核通過。審核通過的人員請于2015年3月12日下午5:00前通過報名網站查詢并繳費,2015年3月13日12:00后從報名網站下載打印《準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:5。達不到這一比例,將減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

          (四)考試(2015年3月-4月)

          1.筆試:應聘人員持身份證、準考證于規定時間到我校進行筆試。筆試科目為專業測試和綜合測試兩科,每科總分為100分,筆試總成績按專業與綜合測試得分7:3比例匯總得出,筆試內容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

          2.根據筆試成績由高到低,按崗位招聘人數1:5的比例確定面試人員,并在學校外網公布。

          3.面試:分兩個階段。

          第一階段面試是模擬授課及現場答辯,考生須進行現場模擬授課并回答涉及心理、英語及教育教學綜合素質的相關問題,考官根據模擬授課及答題情況給出分數。本階段總分為100分。第一階段面試分數與筆試分數按5:5比例加權計算成績,由高到低排序,按崗位招聘人數1:2的比例確定進入第二階段面試的人員。

          第二階段面試是進班授課,進入本階段面試的人員須按照我校要求,事先準備授課內容,面向教學班級現場教學,由考官根據教學實際情況給出分數。本階段總分為100分,第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績,未參加第二階段面試的人員,第二階段的成績計為零。

          4.成績的確定與公布:考試結束后,按照筆試成績、面試成績5:5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線,超過及格線的考生按總成績由高到低排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前。進入面試人員的總成績情況將在各學科全部考試結束后在學校外網公布。

          (五)體檢(2015年5月)

          根據考生綜合成績,按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在天津市三級甲等醫院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺,學校可根據實際情況,按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。

          (六)考察(2015年5月)

          對體檢合格人員按有關規定組織考察,因考察不合格出現缺額時,按綜合成績從高分到低分一次性遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

          (七)公示(2015年6月)

          我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘信息發布范圍內公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

          招聘工作咨詢電話:022-23358689

          招聘工作監督電話:022-23354658

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