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          天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校2015年招聘工作人員

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          天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校2015年招聘工作人員

          招聘崗位、人數及報考條件
          (一)招聘崗位、人數
          本次共招聘專業技術人員11人,從事學校理論及實踐教學工作。
          (二)報考條件
          1.遵守憲法和法律;
          2.具有良好的品行;
          3.具有崗位要求的專業或技能;
          4.具有適應崗位要求的身體條件;
          5.學士及以上學位,全日制普通高等院校本科及以上,非應屆畢業生需具有本市戶口;
          6.具有崗位要求的其它條件。
          各崗位具體條件見《天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校2015年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
          招聘程序
          按照有關規定,本次公開招聘采取筆試、專業試講相結合的方式進行,具體程序如下:
          (一)發布招聘公告(2015年1月27日—2月4日)
          根據批準的招聘方案,按照全市統一安排,在天津市人力資源和社會保障局網站發布招聘公告,時間不少于7個工作日。
          (二)報名與資格初審
          1.報名(2015年2月5日—2月9日)
          本次招聘采取網上報名的方式進行,報名時間不少于5天,應聘人員下載填寫《2015公開招聘工作人員報名表》,以“應聘崗位—姓名”的格式命名word文檔,發送至天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校招聘郵箱(renshikework@sohu.com)。
          2.資格初審
          學校公開招聘工作小組對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員到學校領取《筆試通知單》并繳費。報考人數達不到1:3比例的,取消或核減該崗位招考計劃。
          (三)考試
          1.筆試:應聘人員持身份證及《筆試通知單》到學校筆試。筆試科目為《綜合知識和行政職業能力測試》,滿分為100分,成績保留1位小數。考試試題委托專門機構命題及閱卷,不指定參考用書。
          筆試時間:2015年3月14日上午9:00至11:30。
          2.資格復審:筆試結束后,在學校綜合樓張貼筆試成績,并以電子郵件形式通知應聘人員。根據筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員,進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前,學校公開招聘工作小組對進入面試考生進行資格復審,具體時間、地點和攜帶材料另行通知。資格復審合格的人員發放《面試通知書》,不合格的取消面試資格。
          3.面試:采取專業試講的方式進行,及格線為60分,面試成績達不到及格線的不予錄用。
          4.計分:面試結束后,根據筆試和專業試講成績各占50%計算綜合成績。綜合成績相同的,以專業試講成績較高者排前。面試結束后7個工作日內在學校綜合樓張貼綜合成績,并以電子郵件形式通知應聘人員。
          (四)體檢
          按綜合成績由高到低排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
          進入體檢人員按規定時間地點參加體檢(體檢時間和醫院另行通知),體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。


          (五)考察
          按照德才兼備的原則,對擬聘用人員進行考察,主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
          (六)公示及聘用
          確定擬聘用人員名單,并按規定進行公示www.sdsgwy.com,公示期為7個工作日。
          以上各環節由于各種原因而出現人員空缺的情況,學校將根據需要并經上級主管部門批準,根據報考人員成績從高分到低分依次遞補。

          招聘工作監督電話:022—87971627
          招聘工作咨詢電話:022—87971620 劉老師15699816430 劉老師
          天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校

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