招聘崗位、人數及報考條件
（一）招聘崗位、人數
本次共招聘專業技術人員11人，從事學校理論及實踐教學工作。
（二）報考條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位要求的專業或技能；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.學士及以上學位，全日制普通高等院校本科及以上，非應屆畢業生需具有本市戶口；
6.具有崗位要求的其它條件。
各崗位具體條件見《天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校2015年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
招聘程序
按照有關規定，本次公開招聘采取筆試、專業試講相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）發布招聘公告（2015年1月27日—2月4日）
根據批準的招聘方案，按照全市統一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站發布招聘公告，時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格初審
1.報名（2015年2月5日—2月9日）
本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間不少于5天，應聘人員下載填寫《2015公開招聘工作人員報名表》，以“應聘崗位—姓名”的格式命名word文檔，發送至天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校招聘郵箱（renshikework@sohu.com）。
2.資格初審
學校公開招聘工作小組對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的應聘人員到學校領取《筆試通知單》并繳費。報考人數達不到1:3比例的，取消或核減該崗位招考計劃。
（三）考試
1.筆試：應聘人員持身份證及《筆試通知單》到學校筆試。筆試科目為《綜合知識和行政職業能力測試》，滿分為100分，成績保留1位小數。考試試題委托專門機構命題及閱卷，不指定參考用書。
筆試時間：2015年3月14日上午9:00至11:30。
2.資格復審：筆試結束后，在學校綜合樓張貼筆試成績，并以電子郵件形式通知應聘人員。根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員，進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，學校公開招聘工作小組對進入面試考生進行資格復審，具體時間、地點和攜帶材料另行通知。資格復審合格的人員發放《面試通知書》，不合格的取消面試資格。
3.面試：采取專業試講的方式進行，及格線為60分，面試成績達不到及格線的不予錄用。
4.計分：面試結束后，根據筆試和專業試講成績各占50%計算綜合成績。綜合成績相同的，以專業試講成績較高者排前。面試結束后7個工作日內在學校綜合樓張貼綜合成績，并以電子郵件形式通知應聘人員。
（四）體檢
按綜合成績由高到低排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
進入體檢人員按規定時間地點參加體檢（體檢時間和醫院另行通知），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。

（五）考察
按照德才兼備的原則，對擬聘用人員進行考察，主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
（六）公示及聘用
確定擬聘用人員名單，并按規定進行公示www.sdsgwy.com，公示期為7個工作日。
以上各環節由于各種原因而出現人員空缺的情況，學校將根據需要并經上級主管部門批準，根據報考人員成績從高分到低分依次遞補。

招聘工作監督電話：022—87971627
招聘工作咨詢電話：022—87971620 劉老師15699816430 劉老師
天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校

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