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          2015年廣發銀行天津分行社會招聘28人

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          2015年廣發銀行天津分行社會招聘28人

          報考條件

          能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

          具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

          管理崗位要求年齡原則上在40周歲以下,其他崗位要求年齡原則上在35周歲以下,身體健康,條件特別優秀的年齡可適當放寬;簡章發布地址:公務員考試信息網()

          能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

          不屬于我行規定的親屬回避對象。

          招聘崗位及應聘條件

          信貸管理部貸后管理崗(2人)

          全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、法律等相關專業;

          8年(含)以上商業銀行信貸相關工作經驗,3年以上貸后管理工作經驗;

          熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理,熟悉商業銀行風險管理模式;

          品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。

          信貸管理部信貸審查崗(1人)

          全日制本科及以上學歷,經濟、金融相關專業;

          3年(含)以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗;

          熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理,熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況;

          品行端正,誠實守信,具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力,具有較強的責任心和敬業精神,從業記錄良好。

          公司銀行部客戶管理崗(1人)

          大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

          具有3年以上銀行客戶營銷推廣相關工作經驗;

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務管理知識;

          品行端正,誠實守信,具有較強的溝通管理能力,從業記錄良好。

          公司銀行部產品經理崗(兼任系統管理崗)(1人)

          大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

          具有3年以上銀行產品營銷及推廣相關工作經驗;

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務管理知識,熟悉公司業務產品及本地銀行同業的業務情況;

          品行端正,誠實守信,具有較強的溝通管理能力,從業記錄良好。

          小企業金融部市場規劃崗(1人)

          大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

          具有3年以上銀行業小企業業務工作經驗;

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識,熟悉中小企業業務的營銷模式,熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況;

          品行端正,誠實守信,具有較強的業務推動能力,從業記錄良好。

          貿易金融部產品經理(貿易融資)(1人)

          大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

          具有2年(含)以上對公業務產品經理/對公客戶經理工作經驗;

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識,熟悉貿融產品業務及本地銀行同業的業務情況;

          品行端正,誠實守信,具有較強的業務推動能力,從業記錄良好。

          個人銀行部產品經理(儲蓄推動)(1人)

          全日制本科及以上學歷,金融、經濟或相關專業;

          具有3年以上相關從業經驗,熟知有關經濟、金融的法律、法規,具備風險防范意識;

          熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品,具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先;

          具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力。

          信用卡部市場營銷崗(發卡業務推動)(1人)

          大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

          具有3年以上信用卡或個人金融業務工作經驗;

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識,熟悉信用卡業務的營銷模式,熟悉及本地銀行同業的業務情況;

          品行端正,誠實守信,具有較強的業務推動能力,從業記錄良好。

          運營部 檢查監控崗(1人)

          大學本科及以上學歷;

          具有5年及以上運營工作經驗(有柜臺主管經驗優先);

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識,持有會計證、初級以上職稱;

          品行端正,誠實守信,具有較強溝通管理能力,從業記錄良好。

          運營部綜合管理崗(1人)

          大學本科及以上學歷;

          具有4年及以上運營工作經驗(有主管經驗優先);

          具有比較全面的經濟金融、銀行業務知識,持有會計證、初級以上職稱;

          品行端正,誠實守信,具有較強溝通管理能力,從業記錄良好。

          信息技術部運行維護崗(1人)

          全日制本科及以上學歷,計算機、通訊技術相關專業;

          3年以上相關崗位工作經驗,從事銀行信息科技工作3年以上,熟悉計算機網絡、機房配電、UPS系統;

          年齡原則上在32周歲以內,職業操守良好,遵守銀行業基本職業規范,遵紀守法,誠信記錄良好。

          監察保衛部 內控保衛崗(1人)

          大學本科及以上學歷;

          具有3年以上消防、技防工程施工、設備維修維護及單位招標等工作經驗;

          品行端正,誠實守信,具有較強的責任心,從業記錄良好。

          小企業客戶經理(5人)

          工作地點:市區、西青區、津南區

          本科及以上學歷,市場營銷、金融相關專業;

          具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗,熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;

          有較強學習能力、溝通能力、性格外向,善于與客戶溝通,文字表達能力較強;

          有一定的市場渠道,以及有較強的社會關系者優先考慮。

          理財經理(5人)

          工作地點:西青區、津南區、市區

          全日制本科(含)及以上學歷,35周歲以下,市場營銷、經濟、金融等相關專業優先;

          具有2年(含)以上相關理財工作經驗;

          熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品,具有客戶資源或銀行從業務資格(個人理財證書)、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮;

          擁有客戶資源者優先。

          儲蓄客戶經理(3人)

          本科及以上學歷;

          具有2年以上銀行零售業務從業經驗,或1年以上理財業務從業經驗;

          較好的掌握金融專業知識,熟練掌握零售銀行業務,有較好的營銷技巧和服務意識,能夠正確理解并貫徹銀行的各項業務政策和制度;

          具有客戶資源或相關從業資格證書者優先。

          大堂經理(2人)

          工作地點:市區

          年齡在30周歲以下,全日制本科及以上學歷;

          具有2年以上銀行從業經驗,熟悉商業銀行各項業務;

          形象氣質佳,具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識;

          具備較強的溝通能力、營銷能力和協調能力。

          應聘程序

          請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(附后),并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。

          上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@,郵件主題注明:"應聘XX崗位"。經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還,本行代為保密。

          報名截止時間2015年2月28日。

          廣發銀行天津分行期待您的加盟,誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天!

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