據中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會保障局、上海市公務員局發布的公告稱，2011年度上海市公務員考試錄用工作于1月30日正式啟動。今年，全市各級機關共推出招考職位1902個，計劃錄用公務員4048名，其中市級機關招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員達85％以上，區縣機關達70％以上。符合報考條件的考生可于2月10日至16日通過上海“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）進行網上報名。公務員錄用考試筆試時間為3月19日、20日。

與往年相比，今年上海市公務員考試錄用工作結合貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，按照市委、市政府的部署，加強從基層一線選拔公務員，在報考方式、職位要求、考試科目、分數線劃定、職位調劑等方面主要有以下特點：

一是在招考職位要求上，市級機關招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員要達到85％以上；區縣機關這一比例要達到70％以上；對街道鄉鎮以及垂直管理部門和政法部門的基層單位招錄具有基層工作經歷人員的比例不作要求，以鼓勵和引導應屆畢業生到基層去工作。

二是在報考方式上，根據不同機關、不同崗位的特點，區分招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的職位和招錄對象基層工作經歷“不限”的職位，進行分開報名。同時，實行先筆試、后職位報名。請考生仔細查看職位要求，結合自身情況，認真選擇考試類別，以免出現報名差錯。

三是在考試科目上，包括兩門公共科目和一門專業科目。其中兩門公共科目《行政職業能力測驗》和《申論》，區分招錄“具有兩年以上基層工作經歷人員”的職位和招錄對象基層工作經歷“不限”的職位，分別設計兩套針對性的試題，實行分類考試。

四是在分數線劃定上，根據報考人員公共科目和專業科目考試的總成績，以每類專業招錄人員總數3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試合格分數線。

五是在職位調劑上，當招考職位計劃錄用人數與通過筆試合格分數線的人數未達到1∶3比例時，市公務員主管部門將在上海“21世紀人才網”上發布調劑公告，組織職位調劑。

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