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          貴陽擬對54名高層次人才發放住房補貼 人選公示

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          貴陽擬對54名高層次人才發放住房補貼 人選公示

          近日,貴陽市開展了第二批直接引進到企業或自主創業的高層次人才住房補貼申報和評審工作。1月4日至8日,將對萬良等54名建議人選進行公示(公示名單詳見文尾相關鏈接),公示無異議后將按程序發放補貼。

          據了解,貴陽市委組織部以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,針對引進人才提出的有關住房困難問題,按照市委市政府要求,會同有關單位、地區,開展了直接引進到企業或自主創業的人才住房補貼申報評審工作。下一步將根據人才建設情況,按年度分期分批組織申報,努力為人才在貴陽創新創業提供良好的生活、工作環境。

          相關鏈接:

          貴陽市第二批直接引進到企業或自主創業的高層次人才住房補貼建議人選公示

          按照《關于開展直接引進到企業或自主創業的高層次人才住房補貼申報工作的通知》要求,通過本人申請,各地各單位上報、市人社局初審、專家評審組評審,市委組織部部務會、市人才工作協調小組審議,萬良等54名同志擬作為直接引進到企業或自主創業的高層次人才住房補貼人選。現將建議人選名單予以公示,如有異議,請在公示期內(2015年1月4日至1月8日),將書面材料送市人才工作協調小組辦公室。反映問題必須實事求是,客觀公正。

          郵政編碼:550081 聯絡電話:0851—87988230 通訊地址:貴陽市市級行政中心

          為便于對反映的問題進行調查核實,請在反映問題時,提供具體事實或線索,并請提供聯系方式,以便我們調查核實情況。對實名反映問題的,我們將嚴格遵守紀律,對反映人的情況予以嚴格保密。

          (按姓氏筆畫排列)

          萬 良(男),1974年4月出生,40歲,博士,貴陽高新兆誠科技有限公司法人

          王市偉(男), 1984年9月出生,30歲,博士,貴州一當科技有限公司總經理

          王華東(男),1972年2月出生,42歲, 高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司技術中心主任

          韋良強(男),1981年4月出生,33歲,博士,貴州藍圖新材料(股份)有限公司研發中心主任

          龍 笛(男),1982年7月出生,32歲,博士,貴州京元華騰科技有限公司技術總監

          盧漫宇(男),1967年9月出生,47歲,高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司董事長兼總經理

          田復之(男),1976年9月出生,38歲,高級工程師,貴州虎峰交通建設工程有限公司總工辦主任

          先雪峰(男),1977年2月出生,37歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州安達科技能源股份有限公司總工程師

          向一鳴(男),1980年5月出生,34歲,博士,貴州省交通規劃勘察設計研究院股份有限公司

          向 紅(男),1973年5月出生,41歲,博士,貴州省交通規劃勘察設計研究院股份有限公司

          劉朝輝(男),1970年9月出生,44歲,高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司

          李 艦(男),1976年6月出生,38歲,高級工程師,貴州虎峰交通建設工程有限公司副總經理

          李建國(男),1974年9月出生,40歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州安達科技能源股份有限公司財務總監、董事會秘書

          李健華(男),1974年6月出生,40歲,高級工程師,貴陽市城市軌道交通有限公司土建工程部主辦

          楊宏旭(男),1972年3月出生,42歲,博士,貴州美博國際會展有限公司董事長

          楊 凌(男),1961年5月出生,53歲,博士生導師,貴州施普德生物科技有限公司首席科學家

          楊 赟(男),1980年10月出生,34歲,高級工程師,貴州虎峰交通建設工程有限公司質安部部長

          吳為民(男),1969年1月出生,45歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴陽訊鳥云計算科技有限公司副總裁兼研發總監

          吳永安(男),1970年7月出生,44歲,高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司副總經理

          吳益民(男),1966年7月出生,48歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴陽訊鳥云計算科技有限公司總裁

          何方勇(男),1982年5月出生,32歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州安達科技能源股份有限公司測試中心經理

          何金福(男),1978年12月出生,36歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴陽訊鳥云計算科技有限公司戰略產品總監

          沈 奇(女),1983年2月出生,31歲,博士,貴州禾睦福種子有限公司育種科學家

          宋 捷(女),1982年8月出生,32歲,急需緊缺具有特殊技能人才,貴州航宇科技發展股份有限公司總經理助理

          張 中(男),1976年4月出生,38歲,高級工程師,貴陽市工業投資(集團)有限公司副總經理

          張玉濤(男),1979年1月出生,35歲,博士,貴州黔豐農興科技有限公司法人

          張 華(男),1966年10月出生,48歲,研究員級高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司常務副總經理兼首席科學家

          張 超(男),1979年2月出生,35歲,省管專家,貴陽荷塘月色文化傳播有限公司董事長

          陳亦賢(男),1973年7月出生,41歲,高級工程師,貴陽市水利交通發展投資(集團)有限公司總經理助理

          陳 軍(男),1979年6月出生,35歲,博士,貴州中北斗信息技術有限公司總經理

          陳 新(男),1979年6月出生,35歲,高級工程師,貴州萬華科技有限公司技術總監

          林 松(男),1981年10月出生,33歲,博士,貴州北緯一度環保科技有限公司技術總監

          季 勇(男),1982年5月出生,32歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州安達科技能源股份有限公司生產部經理

          賀先訪(男),1968年3月出生,46歲,工程技術應用研究員,貴州虎峰交通建設工程有限公司董事長兼總經理

          秦 進(男),1978年6月出生,36歲,博士,貴州云科教服務有限公司總經理

          袁 靖(女),1978年2月出生,36歲,博士,貴州泰邦生物制品有限公司研發總監助理

          夏冬炎(男),1981年12月出生,33歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州安達科技能源股份有限公司研發部經理

          徐東軍(男),1973年9月出生,41歲,高級工程師,貴州萬華科技有限公司工程總監

          陶光燦(男),1976年3月出生,38歲,博士,貴州信息科技有限公司董事兼副總經理

          黃均兆(男),1973年1月出生,41歲,高級工程師,貴陽建筑勘察設計有限公司

          盛茂銀(男),1980年4月出生,34歲,博士,貴州北緯二十六度生態發展有限公司副總經理

          盛美華(女),1972年5月出生,42歲,高級工程師,貴陽市城市軌道交通有限公司經理

          康穎倩(女),1974年5月出生,40歲,博士,貴州樂康能源科技發展有限公司技術總監

          董 珂(女),1980年8月出生,34歲,高級工程師,貴州黑碳節能減排股份有限公司董事兼董事會秘書

          粟 誠(男),1982年10月出生,32歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州省科瑞環保節能科技有限公司執行董事

          滑喜寶(男),1981年6月出生,33歲,急需緊缺具有特殊技能的人才,貴州皓天光電科技有限公司

          謝撰業(男),1966年12月出生,48歲,高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司總冶金師

          雷紹林(男),1970年11月出生,44歲,博士,貴州禾睦福種子有限公司育種科學家

          雷鎮威(男),1963年9月出生,51歲,高級工程師,貴州航宇科技發展股份有限公司副總經理

          簡治城(男),1975年6月出生,39歲,高級工程師,貴陽市城市軌道交通有限公司工程部副經理

          詹振飛(男),1983年6月出生,31歲,博士,貴州融迅科技有限公司副總經理

          闞璦珂(男),1980年6月出生,34歲,博士,貴州京元華騰科技有限公司技術總監

          熊 瓊(女),1973年9月出生,41歲,高級工程師,貴陽市城市軌道交通有限公司業務助理

          黎 陽(男),1982年8月出生,32歲,博士,貴州膜銳新材料科技有限公司法人

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