3月27日，廣東省22萬多考生趕考廣東公務員筆試。“開胸驗肺”進了今年廣東“省考”的《申論》題目。

職業病防治進入考題

今年的“省考”筆試科目有《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。對于《行政職業能力測驗》，不少考生反映題量較大，難度也比較大。一位參加過去年“國考”的考生張同學說，閱讀理解和類比推理感覺做起來比較困難，并且時間很緊張，總體相比“國考”還要難一點。

今年的《申論》關注的是我國職業病防治問題，內容包括根據材料分析我國現階段職業病發病特羊城晚報點；分析“開胸驗肺”事件的問題原因，以及對加強我國職業病防治工作的思路、建議等。對此，很多考生表示，這與廣東申論命題比較貼近現實問題的傳統風格吻合，反映的是近一兩年的熱點和焦點，總體難度適中。從事會計工作三年的考生王小姐說，做起來時間比較充分，內容也比較好理解，但也要求有相當的專業知識，要談深談透并不容易，比較考學生的知識面。

要求基層經驗受考生歡迎

今年廣東“省考”大量職位是面向有基層工作經驗的社會人員，對此，眾多考生都表示歡迎。畢業于中山大學的陳同學在一家外企工作，這次報考省發改委的職位。他說，在基層工作過，對提高公務員的“服務意識”很有好處，可以避免從“校門”直接進“機關門”的弊端。

來自北京一家高校的李同學說，今年找工作比較容易，如他們班同學中已有1/3以上落實工作，還有很多想讀研，所以報考公務員的并不多，大家也多數抱著“積累經驗”的心態應考的。

家長：場外“緊張”等候

和往年一樣，考生在考場內緊張應考，場外則有大量的家長也在“緊張”地等候。在華南師范大學考點，一位家長身邊堆放著三四兜行李衣物，頗為引人注意。他說自己從珠海過來，在廣州接應連夜從西安讀書趕回的女兒應考。“我還是鼓勵女兒報考公務員，因為女孩比較適合公務員工作，工作比較穩定。”

公務員“省考”19人爭1職位

27日，廣東省2011年考試錄用公務員“四級聯考”筆試在省直和20個地級以上市（不包括深圳市）同步進行，共有22.4萬名考生競爭11689個職位，競爭比例為19：1。廣東省委常委、副省長、省人事考試考務聯席會議總召集人肖志恒率省府辦公廳、省委組織部、省人力資源社會保障廳等有關部門負責人巡視了省直考區大學城考點。

肖志恒對有關部門和高校對考務工作的周密組織予以充分肯定。他強調，這次招考公務員筆試是廣東建立人事考試考務聯席會議制度之后，首次組織的全省公務員“四級聯考”。各有關部門要發揮整體優勢，明確責任，協同作戰，加強監管，合力營造公平公正的競爭環境，切實提升考務水平，確保考試安全、有序、順利進行。

今年廣東的公務員招考，在繼續完善公平公正競爭機制的基礎上，進一步突出科學考錄，強調“一個導向”、實施“五項新舉措”。“一個導向”即強化面向基層考錄的導向。省直和地級以上市黨政機關設置面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄的職位比例分別達到86.5％和42.3％。地級市以下機關特別是縣鄉機關招考公務員主要面向應屆畢業生招考，鼓勵和引導高校畢業生到基層工作，建立來自基層和生產一線的公務員錄用培養鏈，努力發揮基層機關的蓄水池作用。

“五項新舉措”，一是首次對招考職位進行簡要描述，體現職位與招考專業的匹配性，避免“因人設考”，“量身訂做”，也方便考生對報考職位的了解。二是設置246個專門職位定向招錄“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目人員。三是首次設置54個專門招考聘任制公務員的職務。四是首次全省統一發布公告和招考職位，實現規范管理。五是首次實現全省網絡報名，方便考生報考。

為加強對考務工作的監督管理，考場出動無線電監測車、金屬探測器、身份證識別儀等儀器設備，防范無線電通訊作弊和持假證件等作弊行為。

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