記者今天從人力資源和社會保障部2015年第一季度新聞發布會上獲悉，1月至3月，全國城鎮新增就業324萬人，同比減少20萬人；留學回國畢業生已被納入國家高校畢業生就業創業支持范圍。

據介紹，我國今年一季度末城鎮登記失業率為4.05%，同比和環比均小幅下降，就業形勢總體平穩。人力資源和社會保障部新聞發言人李忠說，為做好留學回國人員自主創業工作，留學回國畢業生已被納入國家高校畢業生就業創業支持范圍，下一步將研究制定關于加強留學人員回國服務工作的意見。

李忠說，從對一些中央部門調研的情況看，也沒有發現媒體所說的公務員辭職大幅增加的情況。公務員作為我國人才隊伍的重要組成部分，一定數量的人員流動符合人才成長規律，是正常現象，而且建立能進能出的新陳代謝機制，也是《公務員法》制度設計的宗旨之一。我們也看到，每年不僅有一定數量的公務員辭去公職，離開公務員隊伍，同時也有大量的社會優秀人才通過考錄、調任等途徑進入公務員隊伍。

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