招聘崗位及職數

科技政策研究所科研人員 2名，職業培訓部副主任 1名，培訓主管 4名。

招聘崗位及條件

1、招聘崗位：科技政策研究所科研人員

崗位職責：承擔科技人才(創新創業人才、領導管理人才)、創新管理 (決策咨詢、政策科學)、區域科技(高新區、區縣科技)等方面的發展政策研究。

崗位要求

(1)熱愛科研工作，具有較強的事業心和進取心，具有良好的團隊合作精神。

(2)具有理工科專業學習背景，或管理科學與工程、科學技術哲學、數量經濟與技術經濟等軟科學相關專業學習背景。

(3)博士研究生學歷或碩士研究生畢業且有兩年以上相關研究工作經歷。

(4)近幾年作為課題主要研究人員參加過省部級軟科學研究課題，或在本專業有影響的學術刊物上發表過學術論文。

(5)入選相關人才培養計劃或具有副高以上專業技術職務或具有較高專業英語水平者優先。

2、招聘崗位：職業培訓部副主任

崗位職責：全面負責職業教育培訓領域的拓展、培訓內容的策劃并組織實施等。

崗位要求

(1)公道正派、愛崗敬業，有良好的職業道德、業務素質和身體素質。

(2)熟悉教育培訓工作業務，有較強的市場開拓、組織管理和溝通協調能力，有較強的文字表達和綜合分析能力。

(3)大學本科以上學歷，具有中級及以上專業技術職務。

3、招聘崗位：培訓主管

崗位職責：負責干部培訓、職業培訓任務的具體落實和實施;承擔培訓班的教學管理、學員管理和服務、培訓市場開拓等工作。

崗位要求

(1)熱愛教育培訓工作，具有事業心、進取心和工作主動性;對外溝通、協調能力強，具有吃苦耐勞、勇于奉獻的精神;身體健康。

(2)了解教育培訓工作業務或科技管理工作，善于開拓培訓市場。

(3)35周歲以下，大學本科及以上學歷，有教育或培訓經驗優先。

招聘程序

1、公開報名：填寫并提交《報名登記表》(可附頁)。請在2015年3月12日前將個人簡歷、學歷證明、獲獎情況、主要工作業績、資格證書等材料復印件郵寄至上海科技管理干部學院組織人事處(材料恕不退還)，同時將個人簡歷和報名表發送至kgyrsc@126.com ，報名表附后。

2、資格審查：

按照任職條件對報名人員進行資格審查。根據資格審查情況確定筆試名單，根據不低于3：1的比例，擇優確定面試考核人員。

3、考核考試：

科研人員、職業培訓部副主任崗位采用面試和筆試相結合的方式，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。筆試采取開卷方式，面試采取答辯方式。

培訓主管崗位采用面試方式，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，面試采取答辯方式。

4、民主評議：評議組對應聘人員進行綜合素質評議。

5、組織考察：根據應聘人員情況提出考察對象，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。

6、身體檢查：面試合格者，到指定的本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

7、公示和聘用：

根據考核面試、體檢、考察結果，擬聘人員將在21世紀人才網以及上級主管部門網站公示7天，無異議者，報上級主管部門上海科學院審批通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。根據事業單位干部人事管理相關規定，辦理調動、聘用手續。

聯系方式

聯系人：潘老師

聯系電話：39188031 傳真：69983004

監督電話：51371512

Email： kgyrsc@126.com

聯系地址：上海市嘉定區城中路37號 郵編：201800

學院網址：http://www.sistm.edu.cn

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