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          昆明學院“網售”畢業生 每人千元“包郵”(圖)

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          昆明學院“網售”畢業生 每人千元“包郵”(圖)

          昨日,昆明學院一畢業生在人才店展板前駐足。當日,該校淘寶“昆明學院人才店”正式成立,65位畢業生亮相。新華社發

          昨日,“昆明學院人才店”進駐淘寶網引發外界關注。這家網店里的“商品”全是“小鮮肉”——65位優秀畢業生每個標價千元。

          昆明學院校長辦公室副主任劉娟娟向新京報記者介紹,“昆明學院人才店”創店的初衷是利用“互聯網+”,創新高校就業工作模式,幫助畢業生向社會全方位“秀”出自己,最大限度接受社會檢驗和企業挑選,促進學生就業創業。

          據悉,這是國內首批高校畢業生以“商品化”形式亮相。

          每人標價千元,分四類型

          淘寶“昆明學院人才店”的頁面簡潔,首批上線淘寶的65名畢業生統一身穿印著昆明學院Logo的T恤。

          點擊“人才寶庫”,四種人才類型一目了然,分別是“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯網+型”、“集合精英型”,而每位畢業生“標價”1000元。

          昆明學院校長辦公室副主任劉娟娟介紹,如果企業對淘寶店上的畢業生有招聘意向,可以支付1000元招聘意向金即可“拍下”學生,學校招生就業處老師先會核實企業資質和招聘意向,然后向被拍學生提供審核通過的企業信息。通過電話、視頻面試和線下交流等模式,學生和企業雙方進行自主選擇。

          此外,無論是否達成就業意向,學校都將在一周后返還企業的招聘意向金。目前,店鋪的客服由該校招生與就業處的老師和同學等15人擔任。

          圖文視頻展示學生“賣點”

          楊青是該校旅游管理系應屆畢業生,她的視頻上了“昆明學院人才店”的首頁。視頻中,她熟練地調制雞尾酒和制作咖啡拉花。

          在昨日上線的65個學生中,多位同學都有一個展示自己個性和特長的視頻。一位編號“k045”應屆畢業生馮家豪還在視頻中大秀口技。在他的個人頁面中,“寶貝詳情”包括了他的特點、就職意向、理想薪金等信息描述。

          劉娟娟表示,用商品化的展現形式,通過文字、圖片、視頻直觀展現學生的能力和特色,幫助學生淘工作,幫助企業淘人才。

          截至昨晚23時,該淘寶店的交易量為兩份。

          昆明學院是2004年5月由教育部批準建立的全日制普通高等學校,位于昆明市國家級昆明經濟技術開發區。

          追訪1

          為何學校“網售”畢業生?

          店主系學校老師,曾運營“皇冠店”;多舉措防學生信息泄露

          “昆明學院人才店”店長梁國華的真實身份是該校經濟學院工商管理教研室的一位老師。大約兩周前,他接到開網店通知,而被選中的原因則是因為他熟悉在淘寶開店的流程,并有運行一家淘寶皇冠店的經歷。

          今年,昆明學院18個院系的4500名畢業生將邁入社會。最新數據顯示,今年全國大學畢業生人數高達749萬,比去年增加22萬,再創歷史新高。讓畢業生順利找到工作,成為昆明學院校領導們操心的頭等大事。

          昨晚19時,梁國華對記者介紹,店鋪上線第一天獲得了廣泛關注,已經有超過3萬訪客和超過15萬次瀏覽量,也有一些企業與店鋪客服就一些學生的情況進行咨詢。

          目前,這個店鋪的工作人員是來自該校招生就業處的老師和一些學生。

          梁國華說,校方將為該平臺上的學生招聘把關,如要求對方提供工商稅務、組織機構代碼等信息,以此核實企業的真實性。只有在核實后,校方才會提供學生的具體資料,如成績單、在校獲得的獎勵等。

          梁國華介紹,為了保護學生個人隱私,淘寶網頁上展示的信息并不全面,甚至用人單位與店鋪客服聯系的初期,也不會提供學生個人信息。

          學校為何不去招聘網站?梁國華表示,其他招聘網站通常是企業掛出招聘信息,或者求職學生主動投簡歷。考慮到流量和平臺,他們并不預設只有HR才會看到這些求職信息,而是廣撒網。

          對于今后的發展,梁國華希望聯合更多高校進駐,讓學生和企業的選擇空間更充分。

          追訪2

          畢業生是否愿意“觸網”?

          學校層層篩選,量身打造“賣點”;學生稱希望帶來更多機會

          23歲的旅游管理系學生楊青今年畢業,遇到了“僧多粥少”的局面。

          楊青說,身邊的同學去面試,隨便一個崗位都有20來個競爭對手,要經歷反復的“考核”。她覺得今年就業形勢嚴峻,卻也沒有更多的渠道展示自己。

          6月份,楊青得知學校要開網店,能進駐的學生先由院系選出。楊青所在的院系推薦了10個人,學校篩選后留下了4個,包括楊青。

          城建學院的馮家豪也是65名“觸網”學生中的一員。

          “與幾家公司談過之后,還沒有物色到比較滿意的工作。相比前幾年,適合的崗位在收縮。”馮家豪說,他的班級,目前三分之一的同學找到了較滿意的工作。

          楊青和馮家豪不約而同地認為這次“觸網”是一次展示自己的好機會,學校為他們量身打造了不同“賣點”。

          新京報記者發現,65位學生每個人都有一個獨特的名字。這些名字的來源是該校校辦的工作人員為65人“量身打造”的。

          楊青在“昆明學院人才店”的代號是“k062”,名字是“巧嘴佳人 強勢女公關獨樹一幟”。馮家豪在店鋪中的名字是“攝像機中的B-box型男 水利水電學霸玩的一手好口技”。在這一段文字中,透露了他水利水電學的專業出身,也介紹了個人特點。

          楊青對記者表示,在最初進駐該店鋪之前,每個學生寫了自己的個性和特長,而最后這個名字是校辦的老師和同學做的一個定位,意在抓住每個人的閃光點和特點。

          楊青一開始也有疑慮,“如果信息泄露被不法使用不知道該怎么辦”。后來發現學校為了保護他們,只公布了特長,院系和專業。

          目前,昆明學院此舉引起熱議,一些網友對65個畢業生進行了揶揄。

          楊青和馮家豪對此不以為意,相比非議,他們更看重的是平臺帶來的改變。“我們還年輕,即使有非議又怎樣?更多人看到自己的信息,在競爭激烈的就業季中,就有更多的機會。”

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