“到明年元旦南京市取消公費醫療后，我們省13市就已經完成了公費醫療轉向基本醫療保險，將公務員納入醫療保險。”昨日，省人社廳有關負責人在接受記者采 訪時表示，1994年開始，鎮江就已成為國家第一批公費醫療改革的試點城市，1998年，公費醫療改革擴大到了蘇州、無錫、南通等市，到今年1月份，我省 13個省轄市中，除了南京和省直機關，其余12個市已全部將公務員納入醫療保險，取消了公費醫療。

“現在的公費醫療已經跟過去有了很大的變化，不再是百分百報銷，看病不花錢了，報銷比例大約在80％到90％左右。”該負責人表示，持公費醫療本去醫院看 病，每人能選擇3家定點醫院；去三級醫院拿藥的話，每次最多能拿50元到60元，到二級醫院則每次只能拿30元左右。之所以會這樣，是因為我省12市公務 員被納入醫保后，所剩無幾的公費醫療也正在向基本醫保靠攏。“其實，省級機關工作人員跟職工醫保參保人執行的藥品目錄、診療項目基本上都是一樣的。另外， 在公費醫療目錄之外,一些診療項目、進口材料和藥品也要自己掏錢，公費醫療目錄之內的，也有一部分藥品須自己承擔，個人最少要負擔10%-40%，個別藥 品,個人要負擔70%左右。”

“得了大病，參保職工個人負擔相對而言要少些。”這位負責人向揚子晚報記者介紹，雖然門診和普通病種住院報銷比例,公費醫療高于醫保，但公費醫療沒有實行 大病統籌,也不享受社會醫療救助,在大病救治中,超出公費醫療目錄的材料、藥品、服務項目,全部由個人承擔。而參保職工，如果屬于困難家庭等社會救助對 象，民政部門還會給予社會醫療救助；如果個人負擔仍感覺很重的，還能申請到二次補償。“取消公費醫療后，公務員將和企業參保職工一樣在定點醫療機構和定點 零售藥店持卡就醫、購藥，按照職工醫保和大病醫療救助的相關政策規定享受一樣的待遇。”

“全民醫保是大勢所趨，這一點是毫無疑問的。”如果南京取消公費醫療后，江蘇省公費醫療的最后一塊陣地就是省直機關單位了，至于省直機關何時取消公費醫療，該負責人表示，目前正在做準備工作，什么時候取消目前還無法得知。

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