宿遷市百名創業創新領軍人才集聚計劃啟動（圖）
[“網上宿遷”訊 文/圖 葛明 馬巖] 10月8日，宿遷市正式啟動百名創業創新領軍人才集聚計劃，吹響了引進培育領軍人才的號角。到2010年，宿遷市將用3年時間，面向海內外引進培育100名領軍人才或團隊，其中每年引進領軍人才（團隊）20個，以此帶動全市創業創新人才隊伍建設，形成引領宿遷實現更大突破的高層次人才鏈，促進孵化培育一批高成長性的科技型企業，推動我市產業升級發展和結構優化調整。
宿遷市百名創業創新領軍人才集聚計劃啟動儀式于10月8日上午在市區國際飯店隆重舉行。省委組織部副部長、省人事廳廳長趙永賢，省科技廳副巡視員詹世平，市領導張新實、繆瑞林、白云萍以及部分國際知名人力資源機構和海外華人華僑社團的代表等出席啟動儀式。啟動儀式由市委副書記、市長繆瑞林主持。據了解，宿遷市對引進的領軍人才將主要給予資金扶持、場所扶持、金融扶持、綜合扶持等四大類十個方面的扶持政策。此外，為加快推進這項計劃的組織實施，我市專門成立了“領軍人才工作辦公室”，將為每名領軍人才專門成立幫辦服務組。為做好創業創新領軍人才引進工作，我市將主要采取五種方式：一是充分發揮政府職能部門作用，每年組織2—3次赴海內外招聘活動和“創業創新人才宿遷行”活動。二是充分發揮人才聯絡處作用，在美國、法國、加拿大、德國、日本設立5個海外人才聯絡處，在國內人才集聚的中心城市設立高層次人才聯絡處。三是充分發揮網絡信息平臺作用，通過“中國留學網”、“中國留學英才網”等，建立海內外人才供求信息網上申報、發布、交流平臺，組織項目和人才對接。四是充分發揮項目與人才的耦合作用，用招商引資的辦法抓招才引智，努力實現“雙招雙引（招商引資與招才引智）”的良性互動。五是充分發揮社會中介作用，聘請國內外知名人才中介機構參與宿遷領軍人才引進。市委書記、市人大常委會主任張新實在啟動儀式上講話。他指出，宿遷作為沿海發展中地區，最缺的資源就是人才，特別是事關宿遷更大突破、長遠發展的高層次創業創新領軍人才。我市要緊緊抓住省里實施“萬名海外高層次人才引進計劃”的大好契機，以本次“宿遷市百名創業創新領軍人才集聚計劃”啟動儀式為新的起點，積極推進高層次人才的引進和培育，加快全市人才隊伍建設步伐，全力構筑實現宿遷更大突破的人才高地。全市上下必須緊緊圍繞宿遷經濟社會發展的需要和人才隊伍建設的實際，始終把人才作為強市之本、發展之根，以更寬的視野、更實的舉措，下更大的功夫、花更大的本錢，大力推進創業創新領軍人才引進工程，全力創造一流環境服務創業創新領軍人才。
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