基本條件

（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業技能。

（二）具有良好的思想品德和職業道德，無不良行為記錄。

（三）熟悉上海市場，社會資源豐富，具有較強的協調溝通和語言表達能力。

（四）全日制本科及以上學歷，金融、經濟、國際貿易、會計、財務管理等相關專業畢業。

（五）具有滬籍或銀行工作經驗者優先考慮。

（六）工作地點：黃浦、長寧、普陀、松江、浦東、徐匯、虹口、楊浦。

招聘崗位及要求

（一）經營管理人員（2人）

1.40周歲以下；

2.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行各項業務；

3.有2年以上銀行經營機構負責人工作經歷；

4.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力、團隊管理及業務創新能力；有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。

（二）營銷部經理（3人）

1.年齡35周歲以下；

2.5年以上金融行業工作經歷，3年以上信貸專業工作經驗；

3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，具有較強的組織協調能力、市場拓展能力及團隊管理能力。

（三）營銷崗（10人）

1.年齡35周歲以下；

2.3年以上金融行業工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力；

3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力；

4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識；

5.能夠盡職敬業，具有較強的執行力及協調能力；

6.具有公司業務、零售業務、國際業務、金融市場業務、投資銀行業務工作經歷者優先考慮。

（四）風險控制崗（1人）

1.年齡35周歲以下；

2.3年以上銀行工作經歷，熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求；

3.有較強的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力，具備一定的溝通協調能力和團隊合作精神；

4.對宏觀形勢及監管政策有較強的敏銳性，能準確解讀、解釋法律法規和監管規章。

（五）營業室主管崗（2人）

1.35周歲以下；

2.3年以上銀行工作經驗，熟悉柜面業務操作及風險控制；

3.綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代銀行管理知識，熟練掌握銀行結算業務知識，具有組織協調、團隊領導和溝通能力。

4.具有會計主管或分行運營條線管理部門工作經歷者優先考慮。

（六）綜合柜員崗（12人）

1.年齡28周歲以下；

2.掌握一定的會計、本外幣業務知識，業務技能熟練；

3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力；

4.熟悉票據、支付結算業務及相關法律法規，具有同業操作經驗者優先。

應聘須知

（一）應聘者請登錄前程無憂網站，點擊http://www.51job.com/shanghai鏈接，申請應聘崗位。招聘時間截止至2015年7月5日。

（二）初審合格者，我行將另行通知面試時間，我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

（三）謝絕來電來訪。

（四）應聘者須對個人提供信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

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