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          調查顯示:七成實習生月薪在2000元以下

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          調查顯示:七成實習生月薪在2000元以下

          暑期到來,除了假期游玩之外,年輕大學生還會選擇實習、打工。近兩個月的暑期工作能給年輕人們帶來什么價值?新新人類對暑期工作又有什么樣的感受?近日,據移動社交軟件易信在其社交平臺問答專區“問一問”發起的調查結果顯示,今年有暑期實習計劃的學生超過50%。在畢業生中,超過90%的學生在校期間有暑期工作經驗。

          學生觀點賠錢賺經驗,意義大到無法估算

          談起暑期工作的價值,近70%大學生表示,暑期工是賠錢賺經驗,雖然瘦了荷包,但是對于以后成長的意義卻大到無法估算。

          據易信調查顯示,IT、建筑、經濟、外語和媒體相關行業最受大學生歡迎。受市場經濟發展方向的影響,實習工作與IT領域有關的大學生占37%,甚至不是計算機相關專業的學生也會選擇互聯網企業。選擇經濟領域企業實習的占19%,金融、貿易等行業熱度不減。雖然房地產火爆的現象已經逐漸冷卻,但是仍有11%的大學生實習選擇建筑設計、策劃和銷售等崗位。外語類崗位在實習行業熱度榜排名第四,媒體類排名第五。據相關人士表示,發展勢頭迅猛的行業會聚集大量優秀人才,大學生的擇業方向是城市發展的風向標。

          企業看法理解企業工作方式對以后有幫助

          前幾年北、上、廣、深的互聯網龍頭企業是學生們實習的首選,但易信此次調查結果顯示,IT企業近年來的地域分布和人才聚集模式都逐漸改變。總體呈現大學生實習集中地從北、上、廣、深向二三線城市延伸,實習公司從大型企業向創業公司轉變的趨勢。

          據易信調查顯示,大學生實習待遇與普通企業員工存在較大差距。其中,16%的實習生月薪在1000元以下,還有的實習階段甚至無薪。而實習月薪在1000元—2000元的學生達54%,占總實習人數過半。實習薪資可以達到3000元以上的學生僅占12%。實習收入與支出不成比。

          易信相關負責人表示,實習中跑腿、打雜大有學問,只有多聽、多看、多用心,才能理解企業的工作方式和團隊的相處方式。這對今后步入職場的職業技能訓練和團隊協作有很大幫助。此外,實習結束后和其他人如果可以繼續聯絡,還可以建立職場人脈關系,這些都是實習能夠帶來的寶貴財富。

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