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４０多天前，剛剛研究生畢業的吳東（化名）告別了北京，回到他的家鄉湖南長沙。

如今，他在一家會計師事務所就職，加班、出差的頻率遠比北上廣的同行們少，每天下班能吃到爸媽做的飯菜，周末和女友一起開車去看正在裝修的婚房——新房面積１１０平米，距離長沙市中心繁華地帶五一廣場只有８分鐘的車程。

“假如留在北京，房子、車子、女友、爸媽都離我太遙遠了，想到要解決戶口、孩子上學等一系列問題，更覺得遙遙無期。”吳東說。

在吳東看來，放棄了留在首都就業的機會，換取舒適、安逸、溫馨、成本低、壓力小的生活，是“急流勇退的明智選擇”。他說：“再好的工作不也是為了生活么？”

吳東的想法代表了不少“９０后”畢業生。智聯招聘近日發布的《２０１５年應屆畢業生就業力調研報告》顯示，２０１５年大學畢業生對就業于北京、上海、廣州等傳統一線城市的期望驟降至３３．９％，明顯低于２０１４年的４８．４％和２０１３年的５０．３％。

中國農業大學就業指導中心主任郭立群告訴記者，近年來北上廣的生活成本水漲船高，使得部分大學生的擇業觀發生變化，許多人認為到基層工作潛力很大，也有個人能力施展的平臺，不是非得擠破腦袋去北上廣，擇業更加趨于理性。

盡管家在四川，北京大學中文系碩士畢業生趙鐵凱卻選擇去廣西壯族自治區教育廳工作。

“廣西雖然是欠發達地區，但也是充滿潛力的地方。”趙鐵凱說：“我希望在那里做一些實實在在的成績。自治區的領導也來與我們做過溝通，很看重我們，讓我很感動。”

與趙鐵凱一同選擇廣西的還有清華大學新聞學院的畢業生、浙江女孩潘聰聰，她將赴基層村縣主抓扶貧業務。“書讀多了，有一種知識分子心系國家、胸懷天下的情懷。”潘聰聰認為，去基層解決現實問題比采訪報道更直接。

近年來，北京大學與廣西、福建、河北、貴州、西藏、新疆等１９個省區市共同實施“人才林”工程，建立定向選調生或專項人才合作，促進了畢業生流向更加廣泛和多元。

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