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2016考研月歷看過來(圖)
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2015-08-10
進入暑期,不少準備考研的同學已經開始有計劃地復習了。小編為大家準備了考研月歷圖解,手持月歷,同學們加油復習吧!
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解析羅德島設計學院(...
重理工知產學院“三下...
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作為一個出色的女職員,要想和對方建立一種良好的工作關系,就需要擅長觀察別人的情緒,采取不同的辦事方式。要是你的上司在早晨心情特別好。那你便要看準時間,和他商討困難或提出升級的要求;若你知道他今天特別忙碌或剛開完會,非常疲倦,你要鑒貌辯色,千萬不要打擾他。1、被誤作情侶時即時更正職業女性尤其女主管,免
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CEO緣何難以解雇:存在多方面原因
“巴茨干得太糟了”,美國科技博客BusinessInsider近日披露了大量與雅虎高管的匿名談話摘要,多數人都對雅虎CEO卡羅爾-巴茨(CarolBartz)持負面看法。不過上述對話摘要的另一個聲音是,雅虎董事會正在等待巴茨的合同到期,但不會提前解雇她,“一年很快就過去了”。這似乎印證了管理大師彼得
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3個習慣讓職場活力翻倍
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2014-12-12
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劉邦項羽之爭,透析成功之道
項羽與劉邦是秦朝末年逐鹿中原的兩股主要勢力,兩人不僅出身、個人特質、胸襟、管理才能大相徑庭,其后的發展,也有戲劇性的轉折。以今日企業管理的觀點來深入剖析,就會發現,二者的勢力消長并非戲劇性的偶然,而是暗合了企業經營管理的借鏡與成功之道。項羽,名籍,字羽,下相人,楚國名將項燕之孫,堪稱貴族出身。他體型
2014-12-12
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給職場新人的25條計策
1、所有的困苦都是有用意的,這是老天爺在磨練你,為的是——把重任交給你。2、不要獨享榮耀——因為當你一個人把所有的功勞和榮譽都攬在自己的懷中,以后就是沒有肯幫助你,總有一天你會獨吞苦果。3、用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過了,還有什么好怕的呢?4、留一點空間給你的上司——因為當領導的也需要安全感。
2014-12-12
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遠離職場過勞死要學會10招
1.適時離開記住“過勞死”這個詞已經成為上班族可以選擇的一種死亡方式,不要讓它成為你的墓志銘。如果你因為按時下班而感到內疚的話,可以通過下班后作一些有意義的事情,來撫平這種情緒,比如去看望父母,做志愿者,或者照看小動物。2.睡前放松你的神經在你入睡1小時前關掉電視。看電視會刺激你的大腦,讓它處于難以
2014-12-12
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出現10種情況是時候考慮跳槽
核心提示:在經濟衰退期,盡管很多人出于不安而固守現有的飯碗,但還是有越來越多的雇員敢于挑挑揀揀,追求自己稱心如意的職位。美國一家人才管理公司一月份的調查顯示,31%的從業人員對目前的工作不滿意;74%的人表示如果有其它就業機會,他們會選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業發展機會和換換環境是人們辭職的
2014-12-12
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高薪與高興,你如何選擇?
高薪是每個職場人士追求的目標,身在職場,誰不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水?但電視劇《劉老根》中有一句耐人尋味的臺詞,說是“高官不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興。”此言:高興才是人生的最高境界。面對真實的選擇,你又該如何選擇呢?有沒有既高薪又高興的職業呢?沒有,天下沒有免費的
2014-12-12
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學周星馳做好試用期的“宋兵甲”
眾所周知,周星馳出道初期在83版《射雕英雄傳》里是身兼數職的龍套,據傳,他在里面出演“宋兵甲”時,曾盡職盡責地向導演建議“我伸掌擋一下再死吧”,結果被導演呵斥:“快點拍戲,不要話那么多!”段子的真假無從考證,但星爺對龍套角色的認真勁兒是有目共睹的。一份工作的試用期就像在跑龍套,考驗的不是功力,而是態
2014-12-12
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“事業平穩”階段工作15年以后,你已經步入“不惑之年”,前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經為你留下了幾多積淀。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場,不能有涓滴的松懈,所以你可能會感覺很累、很辛勞,不外你見的多了,承受壓力的能力也增大了良多,于是你也就能游刃有余了。“職業塑造”階段工作3-5年后
2014-12-12
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工作中永遠不要做的10件事
你們中的一些人都會在公司里努力向上爬,就像你天生就有超出凡人的領導能力一樣。但愿每個人都是這樣的人才。事實上我們中的大多數人一陣陣地取得進步,并且在進步中伴隨著一兩次錯誤矯正。不要感覺太糟糕。這是宇宙時不時地與我們吻合的方式,只要確保我們注意就可以了。不過,我發現如果你知道注意什么事情,可能你遇到的
2014-12-12
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職場生涯最夯生存術:請堅持自己的選擇
成功的秘訣其實就在于:多了一點。比別人努力一點,比別人堅持一點,比別人辛苦一點……一點一點日積月累,最終小溪匯成江河。職場生涯勝負全由自己掌握,所以你要做的只是堅持一點點而已,成功就能如愿以償降臨到你頭上!沒有一個人的未來是確定的,我們無法掌握生命的前方將發生哪些事情,就像一夜襲來的金融危機一樣,每
2014-12-12
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8細節打造最矚目的職業形象設計
曾有一本風靡全世界的暢銷書,名字叫做《細節決定成敗》。如果把書名中的這句話用在你個人形象的整理上,其實也是一個真理。你的身體姿態、動作、面部表情和語言如果在非常細節的小地方犯了錯,很可能會造成嚴重后果,對你的職業形象也有影響。所以,如果現在想打造完美的職業形象,就得花點時間盡快學會在不同場合下,什么
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哪些人最容易成功以及成為有錢人
人的一生還想就是命中注定的,因為智商、情商、逆商等方面的差異,世界上總是同時存在成功與不成功的兩種人。在做生意的時候,那種人最容易把生意做好呢?哪些星座的人最容易成為富豪呢?1、很聰明的人。讀書學習好與壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往呆頭呆,墨守陳規。而做生意則需要頭腦靈活多變,想到就要做到。
2014-12-12
人才
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職場新人莫力最近碰到了一件煩心事,因為他熬夜做出的策劃案被曾經帶教的師傅搶了功。老板不但渾然不知,還在評職稱的關鍵時刻當著全公司的面表揚了對方。這件事讓莫力頗為糾結,沉默?還是舉報?記者調查發現,在職場,有同樣遭遇的人不在少數,應對此事,他們采取的方式也各不相同。沉默派:找準了時機再申訴陳思項目策劃
2014-12-12
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職場里8大傻瓜行為
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2014-12-12
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人的一生之中,總有各種起伏!職場中同樣如此,沒有永遠的紅人,只有懂得享受工作帶來快樂的人。對一些人來說,遠離職場核心,被人“邊緣化”是非常痛苦的。那么怎樣才能結束這種痛苦呢?其實職場邊緣化并不可怕,可怕的是信心走向邊緣。撥開邊緣化的陰霾,我們需要心中那束堅定的陽光。法則一:守住自信提升價值身在職場,
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職場充電直通車:最直接的技能才是NO...
職場充電到底應該學什么?首先應高考慮的是,無論學習哪種技能,它是否能直接、顯著的幫助工作,對工作效率和成績造成大幅提升,這在選擇學習的科目類型時至關重要。只有越快能運用到工作中的技巧才最實用,如果你想進行職場充電,一定要慎重選擇!在談到自己應該學些什么這個問題的時候,那些并不迫切地需要通過資格認證或
2014-12-12
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新人心理誤區:盲目逢迎上司被批馬屁精
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2014-12-12
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案例解讀:打造職場“玲瓏人”
“金九銀十”的工作高峰期即將到來,對于初出茅廬的職場新人來說,這是個好的機會。有人的地方就是江湖,有江湖的地方必然會有紛爭。那么,作為新人的你,當然希望成為一個受人歡迎的同事。怎樣才會成功做到呢?以下10點你務必記住:第一:不要認為停留在心靈的舒適區域內是可以原諒的。每個人都有一個舒適區域,在這個區
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