招聘程序、辦法

報名條件

(1)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強，身體健康，專業基礎扎實，專業實踐能力強，熟悉高校運作環境，善于與人溝通，能勝任應聘崗位的工作。

(2)學歷基本要求：應聘人員應具備國家承認的全日制學歷，具體要求見招聘崗位需求表。(附件1)。

(3)應聘人員年齡原則上應在35周歲以下(1980年1月1日后出生);實驗教學部金工實習剛，年齡放寬至45歲。

(4)要求應聘人員在2015年10月31日前能夠到校工作。

(5)應聘者應符合國家相關計劃生育政策規定。

應聘者必須同時符合招聘崗位表(附件1)中規定的具體專業、學歷要求及其他要求。

報名方式：采用電子郵件方式網上報名。填寫《廣東工業大學學校雇員崗位申請表》(附件2)，與個人簡歷、最高學歷的畢業證和學位證、專業技術資格證、職業資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并發到[emailprotected]郵箱，郵件主題為應聘崗位代碼+姓名(注：發郵件后收到我校郵箱自動回復為報名成功)。

報名截止時間：2015年8月27日24:00止。

資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于9月10日在廣東工業大學校園網(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。

考試

考試具體安排詳見準考證。考生憑有效準考證按規定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。

考試包括：

1、崗位技能測試，由相應的招聘崗位所在部門組織實施。主要考查應聘者的基本素質、專業知識、業務能力和工作技能。

2、面試。面試內容包括職業能力測試及現場問答。

進入第二階段考試人選須在指定時間攜帶所有報名材料原件及復印件到我校參加資格復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審者參加第二階段考試。如因資格復審不通過導致名額空缺，將按第一階段成績從高到底進行等額遞補。

薪酬待遇

薪酬待遇主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分。試用期內執行試用期工資。

1、新聘用學校雇員崗位工資級別根據其所獲得的學歷學位、職業資格、專業職稱及工作經驗等條件確定。

2、學校雇員每兩年調整一次崗位工資標準，調薪幅度與考核結果掛鉤。

3、學校雇員工資采用晉升機制，根據在校工作年限、年度考核結果和學歷、職務提升等因素逐級晉升。

其他待遇

1、按國家規定為學校雇員購買五險一金。

2、按學校安排可享受帶薪寒暑假(暑假：14天;寒假：7天，不含法定春節假日)，但不再享受帶薪年休假。

3、雇員可參加學校組織的正式編制人員公開招聘。同等條件下優先考慮錄用。

咨詢電話：020-39322792。

廣東工業大學人事處地址：廣州市番禺區廣州大學城外環西路100號廣東工業大學行政樓4樓(可乘廣州地鐵4號線在大學城南站下車;或乘大學城專線1、2、3、4號線在廣工站下車)。

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