7月30日，智聯招聘與中國人民大學中國就業研究所聯合發布《2015年上半年中國就業市場景氣指數報告》。報告顯示就業市場景氣指數于2015年第二季度出現下降，就業市場趨冷。

數據顯示，2011年至2014年底，就業市場整體的就業形勢逐步好轉，從2011年第一季度的0.50逐漸上升，到2015年第一季度達到歷史最高點2.46。隨后，2015年二季度就業市場景氣指數出現下降，為2.03，顯示隨著經濟放緩，就業市場出現趨冷跡象。

就不同行業而言，金融、互聯網行業的就業景氣程度最強，分別為5.82、5.60，用工需求分別同比增長58%和44%，成為拉動就業的“主角”；而房地產就業的就業景氣指數（3.36）盡管仍在第一梯隊，但該行業上半年的職業招聘數量同比下滑8%，已釋放出危險的信號。

從企業類型上看，民企（4.61）、股份制企業（1.61）就業景氣程度最高，事業單位（0.78）、上市公司（0.72）、國家機關（0.59）就業景氣指數均小于分水嶺1，表明這類單位就業市場景氣程度低。

智聯招聘有關專家預測，2015年下半年就業市場景氣指數將重新回暖，就業環境將趨于寬松。

專家認為，隨著新型產業的蓬勃發展和傳統產業的轉型升級，在未來相當長的一段時間里，對互聯網/IT領域人才的需求將越來越旺盛。同時，金融業的快速發展，需要大量的本領域的專業人才，因此，金融領域專業人才也將在未來相當長的的一段時間里處于一種供不應求的狀態。

據了解，CIER（中國就業市場景氣指數）采用智聯招聘（zhaopin.com）全站數據分析而得，通過不同行業、城市職位供需指標的動態變化，來反映勞動力市場上職位空缺與求職人數的比例的變化。CIER指數以1為分水嶺。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!