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          興業銀行西寧分行2015年招聘信息

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          公務員

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          興業銀行西寧分行2015年招聘信息

          招聘崗位及條件

          (一)支行行長類

          ★綜合型支行行長

          要求:43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上商業銀行相關崗位工作經驗,有一定的企業客戶資源,熟悉當地金融市場,熟悉信貸業務,具有團隊負責人工作經歷,有豐富的公司業務經驗。

          ★零售型支行行長

          要求:43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上商業銀行個人金融業務(含零售信貸)崗位工作經驗,熟悉銀行個人金融類產品,有團隊負責人工作履歷,有豐富的個人金融及個人信貸工作經驗。

          (二)企業金融類

          ★企業金融業務拓展部門負責人

          要求:43周歲以下,大學本科及以上學歷,五年以上商業銀行相關崗位工作經驗,有一定的企業客戶資源,熟悉當地金融市場,熟悉信貸業務,有豐富的公司業務經驗。

          ★企業金融產品經理

          要求:35周歲以下,211院校或重點財經類院校,經濟、金融專業全日制本科學歷,二年以上商業銀行公司業務板塊產品創設、營銷組織工作經驗,能夠獨立開展區域產業金融業務市場研究、業務推動、營銷組織等工作。

          ★企業金融客戶經理

          要求:35周歲以下,大專及以上學歷,二年以上商業銀行公司業務營銷工作經驗,有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力,有一定的客戶資源,能完成相應的業務拓展工作。

          (三)會計結算類

          ★網點會計主管

          要求:年齡35周歲以下,全日制本科以上學歷,5年以上銀行相關崗位工作經驗,3年以上銀行會計結算主管崗位經歷,熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。

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