應聘人員條件

1、政治合格、身體健康、品行良好;

2、獲得國家承認的高中及以上學歷;

3、年齡20周歲以上、40周歲以下(1995年 7月 27日以前、1974年 7月 27日以后出生);

4、南昌縣戶籍居民或有昌南新城(東新鄉)房產證的居民。

招聘程序

(一)報名

1、資格初審與現場報名同時進行，開考人數比例不低于1:2(需要調整另行公告);

2、報名時間：2015年8月3日至2015年8月5日(工作日上班時間);

3、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科;

4、報名攜帶材料：報名者需持本人、夫妻或父母房產證、本人戶口本、身份證、有效學歷證書的原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2張，戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并填寫《報名表》(附件)。通過資格初審繳納報名費50元/人。

(二)考試

考試采取筆試方式(不面試)，考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。時間地點另行公告。

(三)體檢、政審

根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業工作時間長短確定)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

體檢合格人員進入考核政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。

體檢、政審由人社局、昌南新城管委會組織實施。

(四)公示

考察合格者確定為擬聘用人員予以公示，公示時間不少于7個工作日，有異議經查屬實的，取消聘用資格。

聘用管理及待遇

1、聘用人員實行編外合同管理(不上編)，試用期二個月，試用期滿考核合格，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同(含試用期二個月)并到縣人社局鑒證，聘用人員實行一年一聘。

2、編制外聘用工作人員工資待遇1500元/月(含單位和個人繳納的五險)。聘用人員工作經組織考核表現優秀者，可聘為社區居委會副主任、主任。副主任待遇1700元/月(含單位和個人繳納的五險);主任待遇1800元/月(含單位和個人繳納的五險)。

其他

1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731371(第六紀工委)、0791-85712813(人社局)。

2、招聘資格審查貫穿始終，發現應聘人員與公告崗位要求的資格不符的隨時取消報考資格或聘用資格。

3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

4、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話： 85712813)。

5、未盡事宜按有關規定執行。

南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表

報考職位： 代碼： 填表時間： 年 月 日

南昌縣人力資和社會保障局

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