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          西安歐亞學院【員工培訓】學工系統社區化落地系列培訓正式開始

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          西安歐亞學院【員工培訓】學工系統社區化落地系列培訓正式開始

          為了能更好的適應和推動學生事務的變革和發展,更好的服務于全體師生,學工系統社區化落地系列培訓于8月10日在大學生活動中心多功能廳正式拉開帷幕,本次培訓為期5天,內容包括社區化介紹、批判性思維與職場修煉、6項思考帽、讀書分享等。學生工作處全處61名老師參與了第一天的培訓。

          在8月10日上午的培訓中,學生處副處長周嵐老師為全體老師帶來了“以學生為中心的學生工作”的分享,周嵐副處長從“什么是以學生為中心”為切入點,提出了學生事務從2.0到3.0的變革與發展,指出西安歐亞學院學生事務處于的階段和面對的問題,并且對目前存在的問題給大家進行了深刻的講解,并對一些學生事務問題提出了新穎的見解和觀點,引發各位老師的深思和討論。

          在下午的課程,學生處處長助理董楊老師分享了“挖坑”的故事,用幽默風趣的語言分享了在各司其職的同時,要更注重團隊“統一目標”與“團隊合作”,打造一個高績效的團隊;信息中心部主管陳振星老師帶領全處所有老師進行“挪車位”游戲,讓大家從實踐中體會到如何創建高績效團隊;學生活動中心主管余斐虎老師利用一個“閉眼折紙”游戲告訴大家有效溝通的重要性;研究發展中心主管賈婧老師向大家更加細致的講述了“二級反饋”、“負面反饋”等有效溝通和溝通的正確方法,并引出了就哈里視窗,引導大家不斷進行溝通和反饋,增大團隊的“公開象限”,以提高團隊工作效率。

          通過培訓,有利于學生處各位老師構建更全面的思維模式和溝通管理技巧,并能更好的順應學生處新的變革,將學生事務提高層次,更好的服務于學生。

          據悉,未來幾天將還會有批判性思維與職場修煉、6項思考帽、讀書分享等課程。

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