重慶市人力資源和社會保障局 重慶市財政局

2009年面向全市公開選調工作人員簡章

為加強財政人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，經研究決定，重慶市財政局面向全市公開選調部分工作人員。

一、選調崗位及名額

重慶市財政局機關選調工作人員5名。

二、選調范圍

全市財政、稅務系統的機關及系統內部參照公務員法管理的事業單位中，已進行公務員登記或參照公務員登記的在編人員。

三、選調條件

（一）全日制普通高等教育，財政、稅務、金融、會計、審計等經濟及工商管理類專業，本科及以上學歷并取得相應學位者。

（二）2年以上工作經歷。

（三）年齡35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

（四）參加工作以來年度考核為稱職及以上等次。

（五）未受過黨紀政紀處分。

（六）身體健康。

四、選調程序

按照報名、資格審查、組織筆試和面試、體檢、考察、辦理調動手續等程序選調公務員。

（一）報名

1.報名時間：2009年7月2日至3日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2.報名方式：采取現場報名方式。

3.報名地點：重慶市財政局1樓（渝北區洪湖西路1號）；聯系人：陳云；聯系電話：023-67575508、67575541。

4.報考人員須按要求填寫打印《重慶市財政局公開選調機關工作人員報名表》（下稱《報名表》），并經所在單位簽章同意。

5.報名手續：報名時，持本人身份證、畢業證、學位證、工作證原件及復印件1份；近期同底2寸免冠登記照2張。

6.委托報名的需提供書面委托書，憑委托人和被委托人的身份證報名。

7.有職稱或執業資格證書的可提供原件及復印件1份；有個人獨立撰寫的調研文章或經驗性信息可提供復印件。

（二）資格審查

由重慶市財政局人事教育處和監察室負責資格審查，經審查合格者，即領取《準考證》。

選調職位與報名人數比例應達到1:8以上，報名人數達不到比例要求時，相應減少選調名額。

（三）考試

⒈ 筆試。采取閉卷方式進行。綜合考查考生政治、經濟、財稅、財會、法律、哲學、歷史、公文寫作等方面知識，滿分100分。

時間:2009年7月11日（星期六）上午9:30-11:30

地點:重慶市財政局一樓大會議室

⒉面試。

筆試成績未達到60分的，不納入面試范圍。

⑴ 根據筆試成績，從高分到低分，按選調名額與面試人數1:4的比例確定進入面試的人員。

⑵ 如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定選調計劃。計算公式為：重新確定選調計劃數=通過筆試進入面試人員數×面試比例。計算結果出現小數按四舍五入法處理。

⑶ 面試。面試采用無領導小組討論方式進行，滿分100分。現場公布面試成績。

時間:2009年7月18日（星期六）

地點:重慶市財政局一樓會議室

考試總成績的計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據選調報名人員的總成績，由高分到低分按與選調職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現并列時，以筆試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。體檢標準參照市委組織部、市人事局、市衛生局轉發《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（渝人發〔2007〕113號）要求進行。體檢不合格出現缺額時，則按總成績由高到低依次遞補。

時間：2009年7月20日

（五）考察

對體檢合格的人員，由重慶市財政局組成干部考察組進行考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求或考核不合格的，取消選調資格。因資格復查不符合要求或考核不合格出現缺額時，則按總成績由高到低依次遞補體檢。如替補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。體檢合格后再進行考察。

時間：2009年7月22日至31日

（六）公示

考察合格人員，將在重慶人事人才網（http://www.cqpa.gov.cn）、重慶市財政局公眾信息網（http://cqcz.cq.gov.cn ）進行公示。公示時間為7天。

（七）辦理調動手續

通過以上程序，對公示無異議的，經重慶市財政局黨組審定后，確定初步選調人員名單，將公開選調工作中的報名情況、筆試和面試成績、體檢結果及辦理調動所需的相關材料，一并送重慶市人力資源和社會保障局辦理調動手續。

重慶市財政局2009年公開選調工作人員，不解決其家屬調動、住房等問題。

五、紀律要求

公開選調工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和人事紀律，嚴格保密措施，自覺接受紀檢監察和社會的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，追究當事人責任。

六、本次公開選調工作由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局負責組織實施。

附件：重慶市財政局公開選調機關工作人員報名表.doc

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