隨著應屆生的畢業，熱烈的招聘季也悄然“退潮”。昨天，記者來到了西城區人才交流服務中心為促進畢業生就業舉辦的專場招聘會，不少崗位虛席以待，但尚有離校未就業的應屆生未找到滿意的工作。

北京男生小劉剛剛從天津一所全國名校的水處理專業本科畢業，回家找工作幾個月了，還未“敲定”去向。“專業工作的主要內容是污水處理工藝設計，工廠拿著設計圖就要能蓋出設施并處理、達標，因此工作單位都不敢貿然聘請缺乏實戰經驗的應屆生。”小劉告訴記者，由于本專業崗位對工作經驗要求較高，他們班只有三成學生的工作與專業相關。

家住積水潭的小杜也是2015屆的本科畢業生，性格羞澀的她由爺爺和表姐陪伴，前來找工作。在展廳里觀望了良久，小杜沒有發現自己中意的崗位。“她是影視剪輯專業畢業，想找一個與專業相關的工作。但她沒有從業經驗，在校實踐經歷也不多，所以還沒找到合適的工作。”小杜的表姐告訴記者。

招聘會現場，一家大型外企的招聘人員告訴記者，招聘高峰已過，目前單位提供的崗位較為基礎，包括人事專員、財務工作者等，前來應聘的應屆生并不多。“主要原因在于應屆生對薪資待遇的要求較高，一般的期望在5000元左右，而我們提供的崗位基本薪資在3000至4000元。”這位招聘人員表示，北京花銷較大，畢業生對薪資要求高一點可以理解，但目前的“行情”沒有達到應屆生的期待，招聘單位也挺無奈。“有些崗位用人需求大，再招不來人，只好在網上大規模篩簡歷了。”

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