2015年遼寧省各縣區困難家庭高校畢業生招聘計劃分解表

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人才上班族必須注意的二十個細節
風水，一種占往知來的傳統文化，一種廣泛流傳于民間的習俗，一門趨吉避兇的術數，一科有關自然環境的學問，一類調整和改造命運的最高玄學，從古至今，令多少人趨之若鷺騖，現今又有多少人一棍子將之打死，視為迷信。斗轉星移，時光流轉，現代人的生活節奏越來越快，他們希望迅速的讓事業成功，快捷的獲得正當財富，全身心的 2014-12-12
人才有益職業生涯的度假6原則
你知道怎么去度假嗎？這似乎是個愚蠢的問題，但是很多時候，離開崗位去度假的想法看起來非常可怕，所以我們常常把該休假時間擱置了。或者我們度假的時候往往是坐在泳池邊手里仍然拿著黑莓手機而不是一杯瑪格麗塔。這樣的生活不僅不利于健康-研究人員發現定期休假可以延長壽命并降低心臟疾病的發病幾率-并且對你的職業生涯 2014-12-12
人才辦公桌中的高效學，2招為工作省時
士兵打仗必須各自為營建設根據地，OL在職場沖鋒沖鋒陷陣也必須要擁有自己的一畝三分地。戰壕建的好，工作效率呱呱叫，戰壕建不好，你的工作情緒、效率、質量多會有所影響。辦公桌中包含的高效學，你一定要知道！現代商業中的公司大都是敞開大門式的辦公方式，隨時歡迎來訪，但如果這種制度沒有一點限制，公司的工作就會受 2014-12-12
人才如何面對職場中的“賣老族”
小許大學畢業應聘到一家公司做技術員，一年后調到總公司技術部搞設計。每當設計好圖紙后，請求資深設計人員提意見時，經常是“被教育、被指導”，但教育和指導的內容常與圖紙的內容無關，當小許問到與技術有關的問題時，對方卻是冷冰冰的反應。有一次小許聽到兩位技術人員竊竊私語：“剛來的毛頭小子總想出風頭”。小許聽后 2014-12-12
人才一覽英才網提示職場秘技——與敵共存
在職場里，你是否覺得對手是你成功道路上的絆腳石？在職場中，你是否認為如果敵人消失了，你就能邁向成功，一帆風順？在職場上，你是否想過要將全部對手和敵人徹底擊垮，置于死地？一覽英才網職場專家蘇志浩認為，在職場內，應該與敵共存。恐龍曾是侏羅紀時代最強的王者，但又為何會徹底滅絕？其實，正是由于恐龍的強大，使 2014-12-12
人才年關大作戰，別讓一整年都白干
麗莎畢業于國內的一所名校，她從小接受的觀念就是，一切要憑能力說話，在學校時要成績，到了單位就看業績。所以，麗莎在工作中非常吃苦耐勞，是個標準的拼命三郎，從來不屑于溜須拍馬。在她的部門中，麗莎是出了名的勤勞分子。別人在堆積如山的工作下往往叫苦不迭，而麗莎雖是個女人，卻比男人還能干。她認為能者多得，會比 2014-12-12
人才助你收獲成功的6種思維
史上第一次可控的載人有動力飛行公認是由萊特兄弟于1903年12月17日完成的。盡管在之前曾經失敗了數百次，他們從未放棄自己的夢想。如果放棄，現代飛機的發明人就要換作他人了。這個例子表明了人類意志的力量。在萊特兄弟的時代，沒有人見過能飛得起來的飛行器。斷定自己的目標不可能實現，這對于他們兩個來說應該會 2014-12-12
人才職場人在競爭社會更需要安全感
市場和競爭讓每個人都感到了生存和工作的壓力，農耕文明和計劃體制形成的人際規則，也正被屬于市場經濟的新型人際關系所替代。有幾個志同道合的人，創造了一種游戲體驗，讓現代人在野外的游戲中，結合自己的工作和生活，感悟與現代社會競爭關系相適應的、發展型的人際關系。近日，記者采訪了負責培訓的趙偉先生，并到廣州培 2014-12-12
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在投資環境好的時候，買套房、買點兒股票、買點兒黃金，不費什么力氣，就能掙錢，許多職場人士開始不在乎工資這點兒“仨瓜倆棗”，更提不上自我投資了。如今，經濟形勢變化，掙“快錢”、撈“外快”的機會變少，一些人又開始重新思考：如何提升自己的能力，才能在激烈的職場競爭中處于不敗的地位？于是，如何投資自我、提升 2014-12-12
人才職場終極電梯攻略
現代的白領每天上下班幾乎都要與電梯打交道，電梯已經成為職場白領們不得不面對的一個特殊場所。然而，就在這短短的1,2分鐘內，卻總是會與自己的同事甚至領導不期而遇。根據一覽英才網最新調查結果顯示，72%的職場人表示在電梯內遇到自己的領導會很不自在，不知該怎么辦。而其中，年輕人占總比例的84%。搭乘電梯這 2014-12-12
人才職場新人最易犯的毛病 MBA什么的都...
如果你是應屆生，即將踏入職場，那么看了這篇文章，絕對可以讓你收獲良多。如果你是剛剛踏入職場沒多久的新人，那么你應該慶幸，在這個時候能看到這篇文章。如果你已經是職場上多年的老手，看完這篇文章，你可能會從中得到不少感悟。馬云曾開除95%MBA一覽英才網專家了解到：1999年10月，阿里巴巴獲得以高盛牽頭 2014-12-12
人才如何抗擊中年職業危機
42歲的高原頭腦精明、身板挺直、個性強硬。他是一家美資跨國通信公司的中國區銷售副總裁。由于業績一直非常出色，他被公司列為有潛力進一步發展的優秀人才。然而自從國際金融危機以來，公司對中國的業務格外重視，面對來自公司的巨大期望，他開始日漸焦躁，在工作溝通中，他固執己見，難以控制情緒。事業之外，他的家庭生 2014-12-12
人才 2012年職場人要怎樣與搭檔相處
人生之路，溝壑萬千，總免不了要遇到困難和挫折。就連《西游記》里神通廣大的孫悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他們幫忙來度過難關。在現實職場中，我們遇到的困難也許還會更多，這時，我們就需要靠企業、老板、上司、同事、下屬的支持和幫助，用團隊的力量去克服它。同事是我們職業生涯中的 2014-12-12
人才歲末攻薪計：職場高手談加薪的5步秘訣
又到年末，年齡又大了一歲，工作經驗又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關心的問題還是：我的薪水會漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關于加薪的方法和技巧，網上也有不少文章。在第一職場論壇擔任教練式職業生涯規劃顧問期間，不少客戶也問起過這樣的問題。現在想就這個問題專門和大家系統地聊一聊。 2014-12-12
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2011年，職場選秀節目如雨后春筍般出現，在熒幕上吹起了一股職場選秀風。有關注就有討論，在熱議與收視齊飛的同時，質疑聲同樣不斷，近日來，社會上更是掀起了一場關于“職場選秀”是真還是假的討論，有不少人質疑，“職場選秀”只不過是一場炒作，是企業宣傳自己的一種形式。一覽英才網職場專家談“職場選秀”的前世今 2014-12-12
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人才十三種時間管理方法
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2015年各縣（市）區困難家庭高校畢業生招聘計劃分解表
崗位代碼	縣（市）區名稱	招聘人數	招聘崗位	專業	學歷	備注
01	凌源市	70	基層服務性崗位	不限	專科及以上
02	北票市	70	基層服務性崗位	不限	專科及以上
03	建平縣	70	基層服務性崗位	不限	專科及以上
04	朝陽縣	70	基層服務性崗位	不限	專科及以上
05	喀左縣	70	基層服務性崗位	不限	專科及以上
06	龍城區	175	基層服務性崗位	不限	專科及以上
07	雙塔區	175	基層服務性崗位	不限	專科及以上

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