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          天津濱海新區吸引高校優秀人才掛職鍛煉

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          天津濱海新區吸引高校優秀人才掛職鍛煉

          10月初,天津市教委啟動“濱海新區雙百科技特派員計劃”,每年從高校遴選100名優秀博士研究生、100名優秀青年教師,到濱海新區創新型企業或在優勢產業中有較大影響的企業擔任科技特派員,滿足新區企業對高素質專業人才的需求,加快建設以企業為主體、市場為導向、產學研結合的技術創新體系,增強濱海新區企業自主創新能力和核心競爭力,提升高校服務天津市經濟建設和社會發展的綜合實力。

          吸引高等院校優秀人才到濱海新區掛職鍛煉,這在新區被稱為“借腦引智”。高校派出的雙百科技特派員的任務是,在充分了解企業需求的基礎上,依靠高校和企業雙方的科技資源,協助企業制定技術發展戰略;發揮科技特派員的橋梁和紐帶作用,推動企業與高校建立產學研合作長效機制;針對行業重大共性技術問題,整合高校科技優勢資源,校企共建聯合研發平臺,不斷提升企業的技術研發水平等。

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