今年，有關部門目標是使高校畢業生的就業率與往年持平。也就是說，要為更多的高校畢業生“籌劃”更多的崗位。但如何讓這些工作機會真正與畢業生對接，很多時候還需要學校的就業指導中心多努把力。

天津商業大學就業指導中心的劉老師畢業沒幾年，留校工作后一直做就業工作。“現在的畢業生就像我的弟弟妹妹一樣，他們找工作遇到困難，我跟他們一樣著急。會想盡辦法幫助他們解決難題。”劉老師告訴記者，現在本市不少高校從事具體就業服務工作的，都是像他一樣的年輕人，大家經常聚在一起交流，好辦法大家共享，有困難大家一起分擔。“既然學生拿我們當親人，我們就想像親人一樣為弟弟妹妹們‘開路’，幫助他們順利走上社會。”劉老師告訴記者，現在外院、科大、財大、理工等不少高校都結成了“聯盟”，校園招聘會信息在高校間共享，使畢業生能有更多的求職機會。

除了高校間的“信息聯盟”，今年本市也壓縮了大型招聘會的規模。為了讓更多的畢業生能通過現場招聘會的形式獲得面試的機會，今年“短線”招聘會的數量大大增加。師范大學就業指導中心有關負責人介紹，以往師大會專門籌備幾場大型的校園招聘會，但往往每名畢業生與用人單位面談的時間不會超過一分鐘。今年開學后，學校已經組織了十幾場小型專場招聘會，如給“方太”廚具這樣的招聘“大戶”舉辦專場招聘會，或是給某幾個專業的畢業生舉辦定向招聘會。這樣有針對性的招聘會，提高了畢業生求職的成功率。

“職場秀”各顯高招 實戰課破解刁鉆題

與參加招聘會相對應的，高校畢業生大多都在簡歷、服裝、求職技巧上下工夫，期望自己在眾多競爭者中脫穎而出。針對這一情況，在提高畢業生的求職能力方面，各高校也是動足了腦筋，力爭讓學生少走彎路。例如不少高校相繼進行的“職場秀”比賽，就是專門針對一些畢業生無法在職場上正確著裝而開展的活動。在這項活動中，不但畢業生們各使高招，師弟師妹們也現場走秀，大家從化妝技巧、服裝搭配的互相切磋中，了解了職場上的著裝規則。

除了“職場秀”外，很多畢業生還會因為簡歷過于簡單或過分花哨而出師不利，或者在面試時被考官的刁鉆問題難倒，為此本市高校相繼舉辦多場“實戰型”講座。如天津商業大學就邀請獵頭公司的人力資源專家，為畢業生講解面試中的常見問題以及畢業生初次求職時容易出現的失誤。在講座結束后，學校還即時舉辦了現場招聘會，讓畢業生們學以致用。天津師大還專門制定了就業困難學生的標準，將就業困難學生分為六個類別，如就業心理困難、就業經濟困難等，據此有針對性地進行幫扶。

今年本市教育部門組織的招聘會將全部免費向畢業生開放。市大中專畢業生就業指導中心將完善網絡服務平臺，整合各類崗位需求信息資源，提高信息發布質量。另外，今年根據教育部的有關規定，本市將實施“高校畢業生創業行動”。求職平臺已經搭建得比較完善，大學生能否利用這些有利因素找到理想工作，就要看自己在校期間是否學到真才實學了。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!