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          大學生就業問題 只投簡歷不面試

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          大學生就業問題 只投簡歷不面試

          孩子沒有獨立做事的機會,管得太多,”高玉梅說。而到了必須面對社會的時候,“父母平時太大包大攬,就會無所適從。

          小朱開始瘋狂地搜集各種招聘信息,小朱(化名)也是一名大學生。小朱更加努力地修改自己的簡歷,于是,沒辦法在面試中展示自己 的一面。并通過郵寄、郵件等方式源源不斷地發放出去。他都要投簡歷,小朱覺得自己無法和面試官溝通,無論是否看中這份工作,但始終不肯去面試。在求職面試中,一味地通過美化簡歷來推銷自己,“由于面試不理想,出現了強迫癥狀。小朱就無法再面對考官,”心理專家說

          過度依賴 父母陪同應聘

          據調查了解,不少大學畢業生出現焦慮、憂郁、強迫等心理問題。今年大學畢業生因求職而產生心理問題的人數要比往年翻兩番,今年受金融危機影響,且出現心理問題的時間提前。就業形勢更加嚴峻,他都要投簡歷,但始終不肯去面試。無論是否看中這份工作。

          數據發布 心理咨詢人數翻兩番

          從去年底到目前,某咨詢中心已接待200多名大學畢業生。都是父母陪著她去招聘會,開始找工作后,由父母介紹小麗的情況。結果不但沒找到工作,而且沒有更多地接觸社會,連門都不愿意出,小麗(化名)是個內向的女孩,小麗也開始出現抑郁的情況,在學校一直注重學習,平時父母也很少給她獨立成長的空間。話也越來越少。

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