3月末，國家教育部就做好中小學教師補充工作通知要求，從今年開始省級教育行政部門要統籌考慮本行政區域內教師崗位需求情況，統一組織教師公開招聘考試，按規定程序擇優聘用，不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。記者從天津市有關部門了解到，目前天津市還未組織全市統一的中小學教師公開招聘，天津市公開招聘中小學教師都由各區縣負責組織實施。

目前，天津市中小學教師的公開招聘工作都由各區縣教育和人事部門協調組織實施，各區縣自主決定對應聘者的各種考核方式。

由于教師工作的特殊性，應聘人員的說課或試講環節則由招聘學校組織考核。根據招聘用人計劃，學校將上報擬錄用人員的具體情況，由區縣教育局和人事局決定本區縣中小學新進教師名單。持有教師資格證的應聘者，是目前本市很多中小學招聘教師的前提條件。

今年天津市各中小學招聘新教師的工作已進入后期環節。而由省一級行政部門統一組織公開招聘中小學教師涉及編制、人事、教育等多個部門，目前天津市還沒有相關政策出臺，新政策出臺將綜合考慮多方面實際情況。

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