6月22日-26日，西青區在區委黨校舉行為期五天的軍轉干部調訓班，這是該區首次舉辦以軍轉干部為主要對象的調訓班。參加調訓的軍轉干部主要為該區2006年以來轉業到機關和參照公務員法管理單位、年齡在45周歲以下的原營級及以下人員，共43人。

本次調訓班采取集中脫產學習的方式，以軍轉干部實際需求為導向，以轉變觀念、提升自身能力和適應地方工作能力為目的。在培訓內容上，針對軍轉干部的特點，精選了《應對全球金融危機的挑戰，促進西青經濟又好又快發展》、《協調人際關系的方法與藝術》、《依法行政》、《壓力疏解和心理調適》等課程。在師資安排上，聘請了教學經驗豐富并在歷年培訓中深受學員歡迎的市行政學院專家教授和區委黨校老師講授經典課題。在教學形式上，采用專題輔導式教學、案例式教學、討論式教學等多種形式，同時還引入了破冰游戲、優秀軍轉干部現場做報告、參觀考察西青亮點等形式。在教學管理上，嚴格考勤制度，培訓期間無特殊情況一律不得請假。采取班主任跟班管理和學員自我管理的模式，建立班委會，充分發揮班委作用。實行考核評估辦法，激發軍轉干部學習的積極性。

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