2016年國家公務員公告在各位考生的期待中終于浮出了水面，其中就有你冥冥中的“那一位”，如何修成正果，這成為擺在各位考生面前。為了幫助考生準確定位，報考適合自己的職位，公務員考試網第一時間對職位表進行了分析。整體體現了七大特征。

特征一：招生人數略有增加，崗位數減少

2016年國家公務員廣東的招錄人數略有增加，比去年增加了131人，增幅為6.29%，但是崗位減少了13.01%。人數增多，職位減少，競爭變得更加激烈。

表1：國家公務員考試廣東省2015-2016年崗位數及招錄人數

2016年國家公務員廣東省的職位表統計分析發現，招考大戶單位主要還是集中在稅務、公安、邊檢和海事局。其中深圳出入境邊防檢查總站設置了3個職位，招錄120人，招考比例為3:1，因此可以預測出有360人進入面試。屬于招生人數多，機會很大的崗位。

表2:國家公務員考試廣東省2015-2016年招錄單位排名

2016年國家公務員廣東省的職位表統計分析發現，學歷本科職位為830個，招錄2037名人員，占總人數的88.6%，總人數比2015年多招錄199名。研究生比例略有增加，比去年增加了35.18%，學歷成上升趨勢。

表3:國家公務員考試廣東省2015-2016年招錄學歷統計

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