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          2015年人力資源師(一級)《綜合評審》模擬試卷(2)

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          考試

           > 2015年人力資源師...

          2015年人力資源師(一級)《綜合評審》模擬試卷(2)(圖)

          綜合評審。在接下來的3小時中,請您查閱文件筐中的各種信函、電話錄音以及電子郵件等,并用回復表作為樣例,給出您對每個文件的處理思路,并作出書面表述。

          1【情景】

          華達公司是一家大型民營上市公司,業務領域涉及水利工程、環保科技和電力自動化等多個領域。其人力資源部下設五個主管崗位,分別是招聘主管、薪酬主管、績效主管、培訓主管和勞動關系與安全主管,每個主管有2~3位下屬。今天是2006年7月9日,你(李明翔)有機會在以后的3個小時里擔任該公司人力資源部總監的職務,全面主持公司人力資源管理工作。

          現在是上午8點,你提前來到辦公室,秘書已經將你需要處理的郵件和電話錄音整理完畢,放在了文件夾內。文件的順序是隨機排列的,你必須在3個小時內處理好這些文件,并作出批示。11點還有一個重要的會議需要你主持。在這3個小時里,你的秘書會為你推掉所有的雜事,沒有任何人來打擾。

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