10月24日,“第三屆部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場招聘大會”在南昌八一廣場舉行,與當下公務員報考的火熱情形相比可謂是“冷清”。當天活動提供崗位15000余個,僅吸引萬余人進場求職,最終只有5500余人次達成求職意向,1263人被現場錄用。
南昌市人力資源專業人士為此向廣大高校畢業生建議:不必千軍萬馬去爭當公務員,如今去企業發展,大有前途;自主創業,更有廣闊空間。
招聘會提供崗位15000余個 僅萬余人進場求職
據了解,此次招聘共吸引了江西省內外近300家知名企業參會,提供崗位15000余個,卻僅吸引萬余人進場求職,現場達成求職意向5500人次、現場錄用1263人。活動現場還提供了就業創業政策咨詢、創業項目現場推介、職業技能培訓,小額貸款等服務。
此外,南昌人力資源市場微信平臺首次運用了手機在線打開藍牙,通過微信“搖一搖”功能,查找周邊或現場招聘信息等方式求職。據統計,活動共提供崗位15000余個,吸引萬余人進場求職,現場達成求職意向5500人次、現場錄用1263人。
專業人士建議:扎根企業或自主創業
當天進場求職者與崗位之比不到1:1,而當下公務員考試,報考人數不斷刷新紀錄,成千上百人爭搶一個職位的“慘烈”場面不斷上演。
南昌市人力資源服務中心市場科科長夏獻忠分析說,高校畢業生應認清當前社會發展趨勢及自身能力,與其盲目去報考公務員,不如依據自身情況及興趣愛好去企業發展或自主創業。
夏獻忠說,目前企業對有專業知識和技能的人才非常渴望,薪水待遇也很好,如果能踏踏實實在企業干下去,今后個人發展空間也非常大。另外,高校畢業生如自主創業也有很大機遇和作為,因為政府如今對大學生自主創業有非常多的優惠政策,在資金、場地、培訓等方面都會大力支持,所以與其千軍萬馬爭搶公務員‘飯碗’,不如去企業努力、甚至自主創業。
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