遴選條件

報考各遴選職(崗)位的人員應具備的學歷、年齡、性別要求等條件詳見附件1;

大學生村官錄用公務員時分配在巴南區鎮街的考生，錄用后在巴南區鎮街工作滿1年及以上;其余考生須在現單位工作滿3年及以上。工作年限計算截止時間為2015年10月31日;

歷年年度考核均為稱職及以上等次;

考人員的年齡和工作經歷計算截止時間均為2015年10月31日。

未受過黨紀政紀處分;

具有正常履行職責的身體條件;

報考人員不得報考調動(轉任)后即構成公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。

除上述規定外，具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：

在試用期內的;

重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;

正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

法律、法規規定的其他情形。

遴選程序

本次遴選由重慶市巴南區人力資源和社會保障局會同遴選單位主管部門共同組織實施。分單位、分職(崗)位進行(報考人員只能選擇一個單位的一個職(崗)位進行報名)，按照報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調動(轉任)手續等程序進行遴選。

報名時間及地點

報名時間：2015年10月28日(工作時間)。

報名地點：龍洲灣區政府行政中心1號樓1711辦公室。

報名手續：所在單位及主管部門出具同意報考證明(見附件3)，考生提供學歷、學位證書原件和復印件或區委組織部(區人力社保局)的學歷確認表復印件(加蓋單位黨組織鮮章);本人身份證原件及復印件;有工作經歷要求的須提供相關證明材料;近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。經初審合格者，填寫《報名表》。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報考人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過，不得更改。

報考比例。遴選職位人數與資格審查合格人數的比例應達到1:2及以上。如某一職(崗)位資格審查合格人數少于2名的，由區人力社保局征求招考單位意見后再決定是否納入此次遴選;因報名人數達不到開考比例而被取消的遴選職位，由區人力社保局征得考生同意后，可調劑到符合條件的其他職位。

考試：采取面試考核的方式進行。

面試總分為100分，面試合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一步遴選程序。

如實際進入面試的考生達不到招錄職位面試比例的，則按實際參加面試人數面試比例的公式重新計算確定招錄指標(計算結果出現小數按四舍五入法處理);

如某一職位只有1名考生參加面試，經用人單位同意后，則保留該職(崗)位1名遴選指標，但該考生的面試成績須達到當天考生所在面試組達到面試比例職位進入考察人員的最低分或征得招考單位同意后，方可進入考察。

領取準考證時間：2015年10月30日(工作時間)。

面試時間：2015年10月31日。

面試地點：巴南區人事考試培訓中心培訓樓(巴南區魚洞街道化龍路339號)

面試結束后的當日，考生可登錄巴南區人力資源和社會保障網(www.cqbnhrss.gov.cn)查詢面試成績。

考察

根據報考同一單位同一職位考生的面試成績，由高分到低分的順序按1:1的比例等額確定考察人選;如考察不合格，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補;當面試成績并列時，則均進入考察，如考察合格，則根據考察情況由區人力社保局和遴選單位綜合評定后確定錄取人員。

本次遴選，由區人力社保局根據德才兼備的原則，按照遴選職位的需要，制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度以及是否需要回避等進行全面考察。對考察不合格的，不能進入下一步遴選程序。

報名咨詢電話： 023-66233928 政策咨詢電話：023-66215428

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