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          就業報到證將不作為工齡認定依據

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          地方

           > 福建

           > 就業報到證將不作為工...

          就業報到證將不作為工齡認定依據

          省人社廳近日印發《關于規范大中專畢業生離校后就業管理服務有關問題的通知》,破除畢業生流動的體制性、機制性障礙,就業報到證將不作為工齡認定依據。

          通知指出,畢業生離校后在我省就業的,應按照就業單位隸屬(非公有制單位就業、自主創業或靈活就業的按照屬地)到同級政府人社部門辦理就業接收登記手續,申領就業創業登記證。畢業生在我省就業后,按照單位類型、性質和工作崗位實行相應的人事管理制度,其職務職級晉升、專業技術資格取得與聘任等,按照國家和省有關規定執行。

          畢業生初次就業錄(聘)用到機關事業單位的,其參加工作時間以政府人社部門招錄審批或聘用核準后,到錄(聘)用單位到崗上班時間為準;在非公有制單位就業和自主創業、靈活就業等其他形式就業的畢業生錄(聘)用到我省機關事業單位工作后,其參加基本養老保險的繳費年限作為合并計算工齡的依據。就業報到證不作為工齡認定的依據或必要條件。我省各類用人單位招聘畢業生需審核其學歷的,不得附加要求提供就業報到證。


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