報考條件

具有北京市常駐戶口。

具有聘用崗位所需相應的職業資格證書及專業技術職稱證書。

具有聘用崗位所規定的相應合格學歷：中小學教師要求本科及以上學歷，幼兒園教師要求大專及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷，具有統招統分全日制院校教育經歷，并參加畢業派遣。

年齡為18周歲以上，35周歲以下。中學具有中級專業技術職務(一級教師職稱)年齡可放寬到40周歲，具有高級專業技術職務(高級教師職稱)可放寬到45周歲。應聘小學及幼兒園教師崗位具有中級教師專業技術職務(即小學高級教師職稱、幼兒園高級教師職稱)年齡可放寬到45周歲，年齡計算時間截至2015年12月31日。

身體健康，符合崗位工作要求。

招聘崗位的具體條件：按招聘單位制定的規定執行。

招聘程序

發布公告(11月)

在朝陽區教委網站(http://www.bjchyedu.cn)、朝陽教育人才分中心網站(http://rc.bjchyedu.cn)、北京教育人才網(http://www.jyrc.com.cn)等發布朝陽區教育系統2015年下半年公開招聘公告。

報名和資格初審(11月18日至20日、23日至26日)

應聘人員從公告下載《朝陽區教育系統公開招聘工作人員報名表》，填寫真實有效報名信息，打印報名表(兩份)，在報名表右上角指定位置處粘貼照片。

按以下要求進行現場報名資格審核：

①時間、地點：2015年11月18日至20日、23日至26日(上午8：3011：30;下午1：304：00)

朝陽區教育人才分中心(西壩河中里11號)

乘車路線：302、731靜安莊站下車

②提交材料原件及復印件(提交材料應與報名表填寫一致，A4紙)報名表(兩份)、戶口本、居民身份證、學歷證書、專業技術職稱證書、執業資格證書、聘用合同的原件和復印件。

③應聘人員資格審核工作貫穿本次公招全過程，如出現材料與報考崗位要求不符的應聘人員，取消聘用資格。

入圍能力測試2015年11月18日至20日、23日至26日(上午8：3011：30;下午1：304：00)

通過資格審核的應聘人員，進行素質能力測試。

測試方法：機測(隨到隨考)，能力測試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，能力測試成績按工作人員通知時間查閱。

測試內容：進入教育系統具備的公共知識和職業能力

入圍人員應聘

經報名資格初審合格并參加能力測試成績合格的入圍人員，通過公告公布的招聘單位的聯系方式和參加雙選會等方式，與崗位要求符合的招聘單位溝通面談，并達成考核面試意向。

雙選會具體安排：

入圍人員持報名表及個人簡歷、獲獎證書等參加雙選會，通過雙向選擇的方式與用人單位達成考核面試意向。

①時間：2015年11月28日(周六)上午9:0011:30

②地點：市教育系統人才交流服務中心(海淀區增光路45號)

乘車路線：地鐵6號線白石橋南下車G口出西行，公共汽車701、27、61、86、653外文印刷廠站西行。

考核面試(11月30日至12月10日)

招聘單位通知達成面試意向的入圍人員參加考核面試，對入圍人員在職業道德、專業知識、授課水平等方面進行考核。考核面試成績滿分100分，達到60分及以上為合格，依據考核成績從高到低排名確定擬聘用人員。參加考核面試人員考核成績未達到合格者不予聘用。

組織體檢(12月11日至15日)

招聘單位通知擬聘用人員參加體檢，體檢標準參照教師資格認定體檢標準，體檢費用自理。時間、地點由招聘單位另行通知。經復查體檢仍不合格者不予聘用。

考察階段(12月16日至2016年3月)

招聘單位將體檢合格的擬聘用人員相關材料報教委(人事科)審核備案，教委(人事科)對擬聘用人員政治情況、社會保險及檔案材料是否齊全進行審核。

咨詢電話：64616181

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