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          2015年11月北京京投置業集團有限公司招聘員工

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          公務員

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          2015年11月北京京投置業集團有限公司招聘員工

           
           
          土建工程師 項目經理 預算造價師 暖通工程師
          預算經理 總經理助理 電氣工程師 出納
          主管會計 人事經理
          土建工程師發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   2 學歷要求:   大專
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招工民建、建筑學專業專科以上學歷,具有中級職稱;2、5年以上施工企業現場管理經驗,熟悉設計規范,施工工藝、招投標流程,工程驗收標準等;對工程進度、質量、安全有較強的管理及協調能力,工程管理經驗豐富;3、具備良好的溝通能力,有較強的責任意識,工作敬業;4、熟練使用CAD制圖。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          項目經理發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   1 學歷要求:   本科
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招工民建或建筑學專業本科以上學歷,具備工程師、一級建造師、項目經理資格證書; 2、房地產行業同等職位5年以上工作經驗,在北京有大型成功的項目管理經歷,有建筑施工企業工作經歷者優先;3、良好的組織管理能力與協調能力,擅于處理、解決工程問題;4、豐富的專業知識,具備施工管理、建筑設計、招標投標、合同預算、成本控制等多方面的綜合知識;熟悉政府有關工程建設的政策、法律、法規及工程技術標準和規范。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          預算造價師發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   2 學歷要求:   大專
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招工程管理/工民建專業專科以上學歷,中級職稱;2、5年以上從事建筑業、開發企業、咨詢業工程造價及經營管理工作,熟悉施工工藝、招投標流程,對預結算、合同管理、變更洽商、加工訂貨、造價控制等有較豐富的工作經驗,熟練應用各種預算軟件;3、有較強的工作責任心、談判能力及自律能力;4、側重水電安裝優先。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          暖通工程師發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   2 學歷要求:   大專
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招暖通工程、給排水專業專科以上學歷,具有中級職稱;2、5年以上施工企業現場管理經驗,熟悉供熱通風、給排水系統的方案設計、設備安裝、施工規范及報批手續,與政府部門有較好的聯系;3、具備良好的溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          預算經理 發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   1 學歷要求:   本科
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招工程管理/工民建專業本科以上學歷,中級職稱;2、5年以上從事建筑業、開發企業、咨詢業工程造價及經營管理工作,熟悉施工工藝、招投標流程,對預結算、合同管理、變更洽商、加工訂貨、造價控制等有較豐富的工作經驗,熟練應用各種預算軟件;3、有較強的工作責任心、談判能力及自律能力;4、側重水電、暖通安裝;5、有注冊造價師優先。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          總經理助理發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   1 學歷要求:   本科
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、房地產開發相關專業,本科以上學歷;2、具有五年以上管理經驗;3、優秀的組織、溝通、協調能力及突發事件的處理能力;4、具有良好的商務形象及職業素養;5、品行端正、思維敏捷,具有良好的團隊協作精神;6、有房地產運營管理或前期開發管理經驗者優先。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          電氣工程師 發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   2 學歷要求:   本科
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招電氣專業專科以上學歷,具有中級職稱;2、5年以上施工企業現場管理經驗,熟悉電氣專業施工流程,行業規范和驗收標準;3、熟練使用制圖軟件及項目管理軟件;4、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神及優良的職業道德。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          出納發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   1 學歷要求:   大專
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、本市戶口,統招財務專業專科以上學歷,有會計證或初級職稱。2、女士。3、同等職位5年以上工作經驗,熟練使用辦公軟件和財務軟件。4、具有較強的責任心和職業操守。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          主管會計發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   2 學歷要求:   本科
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招財會專業大專以上學歷,本市戶口,男女不限,有會計職業資格證書;2、大中型企業同等職位3年以上工作經驗。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           
          人事經理發布日期:2015-11-12
           
           
          需求人數:   1 學歷要求:   本科
          月薪:   2001-3000 生源要求:    
          職位要求:   1、全國統招人力資源管理/行政管理專業本科以上學歷;2、5年以上房地產及建筑業工作經歷,具有人力資源管理師證書優先;3、掌握國家勞動法規;4、有較好的溝通及語言表達能力。熟練應用日常辦公軟件。
          職位說明:    
          簡歷提交方式:   電子郵件 有效日期:   2015-12-12
          備注:    
           

          聯系人:行政部

          電子郵箱:bjry2005@126.com

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