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考試

考試包括筆試、面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我院具體組織實施。我院將在醫院網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分，所有應聘人員均應參加醫院組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我院網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，取消該崗位招聘，變動情況將及時在院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選的確定根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在院網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

(3)考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

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