單項選擇題

陳某大學畢業后被某網絡公司聘用。工作期間，陳某與公司因社會保險問題發生爭議。關于該爭議解決方法，下列哪一選項是正確的?(　)

A. 陳某可提請仲裁，但必須在此之前先申請調解

B. 陳某可提請仲裁，但在此之后不能夠提起訴訟

C. 社會保險問題不適用勞動爭議仲裁，陳某可直接向法院起訴

D. 陳某可自己與公司協商，也可請工會或者第三人共同與公司協商

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核勞動爭議調解仲裁法的規定。

選項A、B錯誤。《勞動爭議調解仲裁法》第七十九條規定，勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

選項C錯誤。《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：……(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;……。

選項D正確。《勞動爭議調解仲裁法》第四條規定，發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

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