引進對象

具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校大專及以上學歷的往屆、2016年應屆畢業生（不含委培生、定向生）。

引進職位

我縣2016年度事業單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才共188名（其中：教育系統25名，衛計系統109名，縣其他下屬事業單位34名, 鎮屬事業單位20名）。具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2016年度事業單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才職位表》。

引進條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4、年齡在18周歲以上（1997年11月27日及以前出生）35周歲以下（1980年11月27日及以后出生），取得碩士及以上學位、中級及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下（1975年11月27日及以后出生）；

5、符合引進職位所需的學歷（學位）、專業和其它要求等條件；

6、具有執業醫師、執業藥師、注冊護士等執業資格證書的畢業生，經審核合格后可優先確定為進入體檢人選。

7、以下人員不得作為引進對象：

（1）截止2015年11月27日仍未滿最低服務年限的機關事業單位在職在編工作人員；

（2）本縣在職在編工作人員；

（3）定向到具體行業或單位的應往屆畢業生；

（4）截止到2015年11月27日仍未滿服務期限的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；

（5）在讀的全日制普通高等院校非2016屆大專及以上畢業生；

（6）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

（7）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（8）近5年內在各級公務員招考或事業單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

（9）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2013年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的人員；

（10）組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀的人員；

（11）聘用后的職位即構成回避關系的人員；

（12）涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

（13）不符合引進職位要求條件的人員；

（14）有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

引進程序

報名方式及要求

1.報名采取現場報名的方式。符合引進條件的畢業生，可在規定的時間，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。

2.報名所需材料

（1）有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）原件及復印件一份；

（2）畢業證書（學位證書）原件及復印件一份（全日制普通高校2016屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件），2002年及以后畢業的大專及以上學歷考生還需提供中國高等教育學生信息網（學信網：http://www.chsi.com.cn/）上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表一份；

（3）報考職位要求的其他有關報考資格條件的證書原件及復印件或相關行業行政主管部門出具的證明材料原件；

（4）在職人員須提供單位或行業行政主管部門（加蓋縣級組織或人社部門意見）同意報考證明；農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新擇業的證明材料；

（5）填寫《貴州省三都水族自治縣2016年度事業單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；

（6）符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關學歷學位證書、職稱資格證書原件及復印件等證明材料;

（7）其他自薦材料。

報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發給專業測試通知單，并組織進行專業測試。原則上每個職位報名人數與引進計劃人數需達到3:1比例方可組織專業測試，報名人數達不到3:1的，經現場招聘工作組研究，并報縣公開招聘工作領導小組同意后，可適當放寬比例。

專業測試

專業測試由縣公開招聘工作領導小組組織實施，專業測試結束后，根據引進職位及人數，按專業測試成績從高分到低分以職位引進計劃數1:1比例確定為進入體檢人選。

現場招聘工作組可根據專業測試具體情況設置合格分數線，但合格分數線不得低于60分。專業測試成績低于合格分數線者，取消進入體檢環節資格。

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